STEPN ha deciso di licenziare 100 dipendenti a causa del basso coinvolgimento
- STEPN ha visto un calo del prezzo GMT dopo aver annunciato l'intenzione di tagliare gli utenti nella Cina continentale.
- A luglio, l'app di fitness contava oltre centomila. Ma quelle cifre sono scese a poco meno di 6.000 a settembre.
Il mercato ribassista ha continuato a grattare l'attività fuori mercato e a far precipitare i prezzi delle criptovalute. Diversi progetti sono stati costretti al collasso, mentre quelli ancora operativi hanno adottato misure diverse, come la riduzione del personale per risparmiare sui costi.
STEPN, un'app di fitness mossa per guadagnare, è diventata l'ultima a rivelare la sua intenzione di ridurre la propria forza lavoro nel tentativo di rimanere al di sopra dell'acqua. Secondo quanto riferito, la piattaforma basata su Solana licenzierà 100 dipendenti dal suo libro paga, citando il numero ridotto di utenti come motivo chiave.
La piattaforma di fitness basata su blockchain farà impazzire ambasciatori e moderatori. Inoltre, la società madre di STEPN, Find Satoshi Lab, ridurrà il suo investimento nell'azienda e si concentrerà sulla promozione di se stessa e di altre iniziative, come una nuova piattaforma di scambio NFT che sta sviluppando.
Find Satoshi Lab, una società fintech australiana, ha lanciato STEPN nel 2021 e il progetto è stato un enorme successo con la sua offerta unica. STEPN ha offerto agli utenti la possibilità di acquistare una "sneakers" di token non fungibili (NFT) per camminare o correre nel mondo fisico e guadagnare Green Satoshi Tokens (GST), che possono essere spesi nel gioco o riscattati.
Il gioco ha adottato un approccio noto come modello "move-to-earn", che premiava le persone con la criptovaluta per essersi spostate e mantenersi in forma. L'idea alla base della piattaforma era quella di sfruttare la tecnologia blockchain per incentivare una vita sana.
STEPN si è goduto una salita veloce e regolare fino alla cima. La piattaforma non ha perso tempo a costruire una comunità vivace e ad attirare utenti. Inoltre, il Green Metaverse Token (GMT), il token di governance di STEPN, ha raggiunto il massimo storico di $4.11 ad aprile. I dati di CoinGecko hanno mostrato che il GST ha raggiunto il picco a $8.51, indicando un buon futuro per l'azienda. Tuttavia, GMT e GST sono scesi dal loro picco e hanno perso rispettivamente oltre 85% e 99%.
I problemi di STEPN hanno preso una nuova svolta quando gli utenti delle sue app hanno iniziato a diminuire. A giugno, secondo quanto riferito, l'app aveva una base di utenti attivi di 105.257, il suo massimo storico. Tuttavia, quelle cifre sono diventate l'ombra di se stesse a settembre, scendendo a meno di 6.000. Tuttavia, STEPN ha visto una rinascita nella sua base di utenti all'inizio di questo mese. Al 5 ottobre, la piattaforma fitness ha registrato 11.877 utenti.
Il declino di STEPN è stato legato a una serie di eventi, compresi i suoi limiti. A maggio, la piattaforma ha annunciato che avrebbe tagliato fuori gli utenti nella Cina continentale a causa di problemi normativi. Poco dopo l'annuncio, il token GMT è sceso di 40%.
STEPN non è l'unica azienda di criptovalute che ha annunciato l'intenzione di licenziare il personale. Dall'inizio del mercato ribassista, c'è stata una tendenza tra diverse aziende di criptovalute a licenziare i dipendenti a causa delle condizioni del mercato.
Secondo quanto riferito, Gemini ha iniziato la tendenza a giugno quando ha annunciato che avrebbe ridotto la sua forza lavoro di 10% e di un altro 15% a luglio. Anche l'exchange di criptovalute Coinbase ha annunciato di aver interrotto il processo di assunzione. Altre piattaforme crittografiche come Bitmex, BlockF, Robinhood e Crypto.com ha adottato misure protettive per ridurre il numero del proprio personale.
Le segnalazioni di riduzioni del personale tra le società di criptovalute sono diventate così diffuse che l'Autorità di regolamentazione del settore finanziario degli Stati Uniti (FINRA) ha dichiarato che avrebbe accettato individui con una comprensione della criptovaluta che erano stati recentemente licenziati da un'organizzazione di criptovalute.
Ho raccontato alcune storie emozionanti nella mia carriera di giornalista e trovo le storie legate alla blockchain molto intriganti. Credo che Web3 cambierà il mondo e voglio che tutti ne facciano parte.
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