
STEPN ha deciso di licenziare 100 dipendenti a causa del basso coinvolgimento
- STEPN ha visto un calo del prezzo GMT dopo aver annunciato l'intenzione di tagliare gli utenti nella Cina continentale.
- A luglio, l'app di fitness contava oltre centomila. Ma quelle cifre sono scese a poco meno di 6.000 a settembre.
Il mercato ribassista ha continuato a grattare l'attività fuori mercato e a far precipitare i prezzi delle criptovalute. Diversi progetti sono stati costretti al collasso, mentre quelli ancora operativi hanno adottato misure diverse, come la riduzione del personale per risparmiare sui costi.
STEPN, un'app di fitness mossa per guadagnare, è diventata l'ultima a rivelare la sua intenzione di ridurre la propria forza lavoro nel tentativo di rimanere al di sopra dell'acqua. Secondo quanto riferito, la piattaforma basata su Solana licenzierà 100 dipendenti dal suo libro paga, citando il numero ridotto di utenti come motivo chiave.
La piattaforma di fitness basata su blockchain lascerà ambasciatori e moderatori. Inoltre, la società madre di STEPN, Find Satoshi Lab, ridurrà il suo investimento nell'azienda e si concentrerà sulla promozione di se stessa e di altre iniziative, come una nuova piattaforma di scambio NFT che sta sviluppando.
Find Satoshi Lab, una società fintech australiana, ha lanciato STEPN nel 2021 e il progetto è stato un enorme successo con la sua offerta unica. STEPN ha offerto agli utenti la possibilità di acquistare "sneakers" di token non fungibili (NFT) per camminare o correre nel mondo fisico e guadagnare Green Satoshi Tokens (GST), che possono essere spesi nel gioco o riscattati.
Il gioco ha adottato un approccio noto come modello "move-to-earn", che premiava le persone con criptovaluta per muoversi e mantenersi in forma. L'idea alla base della piattaforma era quella di sfruttare la tecnologia blockchain per incentivare una vita sana.
STEPN si è goduto una salita veloce e regolare fino alla cima. La piattaforma non ha perso tempo a costruire una comunità vivace e ad attirare utenti. Inoltre, il Green Metaverse Token (GMT), il token di governance di STEPN, ha raggiunto il massimo storico di $4.11 ad aprile. I dati di CoinGecko hanno mostrato che il GST ha raggiunto il picco a $8.51, indicando un buon futuro per l'azienda. Tuttavia, GMT e GST sono scesi dal loro picco e hanno perso rispettivamente oltre 85% e 99%.
I problemi di STEPN hanno preso una nuova svolta quando i suoi utenti dell'app hanno iniziato a declinare. A giugno, secondo quanto riferito, l'app aveva una base di utenti attivi di 105.257, che era il suo massimo storico. Tuttavia, quelle cifre sono diventate l'ombra di se stesse a settembre, scendendo a meno di 6.000. Tuttavia, all'inizio di questo mese, STEPN ha assistito a una ripresa della sua base di utenti. Al 5 ottobre, la piattaforma fitness ha registrato 11.877 utenti.
Il declino di STEPN è stato attribuito a una serie di eventi, inclusi i suoi limiti. A maggio, la piattaforma ha annunciato che avrebbe interrotto gli utenti nella Cina continentale a causa di problemi normativi. Poco dopo l'annuncio, il token GMT è sceso a 40%.
STEPN non è l'unica azienda di criptovalute che ha annunciato l'intenzione di licenziare il personale. Dall'inizio del mercato ribassista, c'è stata una tendenza tra diverse aziende di criptovalute a licenziare i dipendenti a causa delle condizioni del mercato.
Secondo quanto riferito, Gemini ha iniziato la tendenza a giugno quando ha annunciato che avrebbe ridotto la sua forza lavoro di 10% e di un altro 15% a luglio. Anche l'exchange di criptovalute Coinbase ha annunciato di aver interrotto il processo di assunzione. Altre piattaforme crittografiche come Bitmex, BlockF, Robinhood e Crypto.com ha adottato misure protettive per ridurre il numero del proprio personale.
Le segnalazioni di riduzioni del personale tra le società di criptovalute sono diventate così diffuse che l'Autorità di regolamentazione del settore finanziario degli Stati Uniti (FINRA) ha dichiarato che avrebbe accettato individui con una comprensione della criptovaluta che erano stati recentemente licenziati da un'organizzazione di criptovalute.