STEPN gaat 100 werknemers ontslaan vanwege lage betrokkenheid
- STEPN zag een daling van de GMT-prijs nadat het plannen had aangekondigd om gebruikers op het vasteland van China te sluiten.
- In juli had de fitness-app er meer dan honderdduizend. Maar die cijfers zakten in september tot net onder de 6.000.
De berenmarkt is doorgegaan met het schrappen van activiteiten buiten de markt en de prijzen van cryptocurrencies te doen dalen. Verschillende projecten zijn noodgedwongen moeten instorten, terwijl de projecten die nog in bedrijf zijn verschillende maatregelen hebben genomen, zoals het verminderen van de personeelssterkte om kosten te besparen.
STEPN, een fitness-app om te verdienen, werd de laatste die haar voornemen bekendmaakte om het personeelsbestand te verminderen om boven water te blijven. Het op Solana gebaseerde platform zal naar verluidt 100 werknemers van de loonlijst ontslaan, met als belangrijkste reden een verminderd aantal gebruikers.
Het door blockchain aangedreven fitnessplatform laat ambassadeurs en moderators de vrije loop. Bovendien zal het moederbedrijf van STEPN, Find Satoshi Lab, zijn investering in het bedrijf verminderen en zich richten op het promoten van zichzelf en andere ondernemingen, zoals een nieuw NFT-uitwisselingsplatform dat het aan het ontwikkelen is.
Find Satoshi Lab, een Australisch fintech-bedrijf, lanceerde STEPN in 2021 en het project was een enorme hit met zijn unieke aanbod. STEPN bood gebruikers de kans om een nonfungible token (NFT) "sneakers" te kopen om in de fysieke wereld te wandelen of rennen en Green Satoshi Tokens (GST) te verdienen, die in het spel kunnen worden uitgegeven of ingewisseld.
De game hanteerde een benadering die bekend staat als het "move-to-earn" -model, dat mensen beloonde met cryptocurrency voor bewegen en fit blijven. Het idee achter het platform was om blockchain-technologie te gebruiken om gezond leven te stimuleren.
STEPN genoot van een snelle en soepele klim naar de top. Het platform verspilde geen tijd aan het bouwen van een levendige community en het aantrekken van gebruikers. Bovendien is het groene metaverse-token (GMT), het governance-token van STEPN, bereikte in april een recordhoogte van $4.11. Gegevens van CoinGecko toonden aan dat de btw piekte op $8.51, wat wijst op een goede toekomst voor het bedrijf. GMT en GST zijn echter gedaald van hun piek en verloren respectievelijk meer dan 85% en 99%.
De problemen van STEPN namen een nieuwe wending toen de app-gebruikers begonnen af te nemen. In juni had de app naar verluidt een actieve gebruikersbasis van 105.257, wat het hoogste punt ooit was. Die cijfers werden in september echter een schaduw van zichzelf en daalden tot onder de 6.000. Begin deze maand zag STEPN echter een opleving in zijn gebruikersbestand. Op 5 oktober registreerde het fitnessplatform 11.877 gebruikers.
De achteruitgang van STEPN is gebaseerd op een reeks gebeurtenissen, waaronder de beperkingen ervan. In mei kondigde het platform aan dat het gebruikers op het vasteland van China zou afsluiten vanwege zorgen over de regelgeving. Kort na de aankondiging daalde het GMT-token met 40%.
STEPN is niet het enige cryptobedrijf dat plannen heeft aangekondigd om personeel te ontslaan. Sinds de berenmarkt begon, is er een trend geweest bij verschillende cryptocurrency-bedrijven om werknemers te ontslaan vanwege marktomstandigheden.
Naar verluidt begon Gemini de trend in juni toen het aankondigde dat het zijn personeelsbestand in juli met 10% en nog eens 15% zou verminderen. Crypto-uitwisseling, Coinbase, kondigde ook aan dat het zijn wervingsproces had stopgezet. Andere cryptoplatforms zoals Bitmex, BlockF, Robinhood en crypto.com hebben beschermende maatregelen genomen om hun personeelsbestand te verminderen.
De rapporten over personeelsverminderingen onder cryptobedrijven werden zo wijdverbreid dat de Amerikaanse Financial Industry Regulatory Authority (FINRA) verklaarde dat het personen met kennis van cryptocurrency zou accepteren die onlangs waren vrijgelaten uit een cryptocurrency-organisatie.
Ik heb een aantal spannende verhalen in mijn carrière als journalist behandeld en vind blockchain-gerelateerde verhalen erg intrigerend. Ik geloof dat Web3 de wereld zal veranderen en ik wil dat iedereen er deel van uitmaakt.
Laatste nieuws
