STEPN definido para demitir 100 funcionários devido ao baixo engajamento
- A STEPN viu um declínio no preço do GMT depois que anunciou planos para cortar usuários na China continental.
- Em julho, o aplicativo de fitness tinha mais de cem mil. Mas esses números caíram para pouco menos de 6.000 em setembro.
O mercado de urso continuou a arranhar a atividade fora do mercado e despencar os preços das criptomoedas. Vários projetos foram forçados a desmoronar, enquanto os que ainda estão em operação adotaram diferentes medidas, como a redução do quadro de funcionários para economizar custos.
O STEPN, um aplicativo de fitness que se move para ganhar, tornou-se o mais recente a divulgar sua intenção de reduzir sua força de trabalho em uma tentativa de permanecer acima da água. A plataforma baseada em Solana demitirá 100 funcionários de sua folha de pagamento, citando o número reduzido de usuários como um dos principais motivos.
A plataforma de fitness movida a blockchain deixará embaixadores e moderadores. Além disso, a empresa controladora da STEPN, Find Satoshi Lab, reduzirá seu investimento na empresa e se concentrará em promover a si mesma e outros empreendimentos, como uma nova plataforma de troca NFT que está desenvolvendo.
A Find Satoshi Lab, uma fintech australiana, lançou o STEPN em 2021, e o projeto foi um grande sucesso com sua oferta exclusiva. O STEPN ofereceu aos usuários a chance de comprar um “tênis” de token não fungível (NFT) para caminhar ou correr no mundo físico e ganhar Green Satoshi Tokens (GST), que podem ser gastos no jogo ou resgatados.
O jogo adotou uma abordagem conhecida como modelo “move-to-earn”, que recompensava as pessoas com criptomoeda por se movimentarem e ficarem em forma. A ideia por trás da plataforma era aproveitar a tecnologia blockchain para incentivar uma vida saudável.
STEPN desfrutou de uma subida rápida e suave até o topo. A plataforma não perdeu tempo em construir uma comunidade vibrante e atrair usuários. Além disso, o Green Metaverse Token (GMT), o token de governança da STEPN, atingiu um recorde histórico de $4.11 em abril. Dados da CoinGecko mostraram que o GST atingiu o pico de $8.51, indicando um bom futuro para a empresa. No entanto, GMT e GST caíram de seu pico e perderam mais de 85% e 99%, respectivamente.
Os problemas do STEPN tomaram um novo rumo quando seus usuários de aplicativos começaram a declinar. Em junho, o aplicativo teria uma base de usuários ativa de 105.257, que foi seu recorde histórico. No entanto, esses números se tornaram uma sombra de si mesmos em setembro, caindo para menos de 6.000. No entanto, o STEPN viu um renascimento em sua base de usuários no início deste mês. Em 5 de outubro, a plataforma de fitness registrou 11.877 usuários.
O declínio do STEPN foi atribuído a uma série de eventos, incluindo suas limitações. Em maio, a plataforma anunciou que estava cortando usuários na China continental devido a preocupações regulatórias. Logo após o anúncio, o token GMT caiu 40%.
A STEPN não é a única empresa de criptomoedas que anunciou planos de demitir funcionários. Desde o início do mercado de baixa, tem havido uma tendência entre várias empresas de criptomoedas de demitir funcionários devido às condições do mercado.
A Gemini supostamente começou a tendência em junho, quando anunciou que reduziria sua força de trabalho em 10% e outro 15% em julho. A exchange de criptomoedas Coinbase também anunciou que interrompeu seu processo de contratação. Outras plataformas de criptografia, como Bitmex, BlockF, Robinhood e Crypto.com tomaram medidas de proteção para reduzir o número de funcionários.
Os relatórios de reduções de pessoal entre as empresas de criptomoedas se tornaram tão difundidos que a Autoridade Reguladora do Setor Financeiro dos EUA (FINRA) declarou que aceitaria indivíduos com entendimento sobre criptomoedas que haviam sido demitidos recentemente de uma organização de criptomoedas.
Cobri algumas histórias interessantes em minha carreira como jornalista e acho as histórias relacionadas ao blockchain muito intrigantes. Acredito que a Web3 vai mudar o mundo e quero que todos façam parte dele.
