La Crypto Firm Octopus Network ha licenziato 40% della sua forza lavoro

• La rete crittografica multichain focalizzata su Web3 Octopus Network ha annunciato che licenzierà 40%, ovvero 12 dei suoi 30 dipendenti.
• L'azienda punta a sopravvivere all'attuale mercato ribassista delle criptovalute e a "occupare una posizione importante nel futuro Internet delle blockchain".“
• Il fondatore Louis Liu ha confermato la riorganizzazione del team e ha affermato che questo inverno crittografico differisce dagli altri cicli orso.
• Il team sta lavorando per espandere IBC a blockchain non basate su Cosmos-SDK

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In risposta alla prolungata stagione invernale delle criptovalute, un altro nome si è aggiunto alla lista delle aziende del settore che hanno effettuato licenziamenti di massa. Octopus Network, la rete multi-catena che supporta Web3, ha annunciato che licenzierà 40%, ovvero 12 dei 30 membri del suo staff, nel tentativo di sopravvivere all'attuale mercato ribassista delle criptovalute e "occupare una posizione importante nel futuro dell'Internet delle Blockchain".“

Il fondatore di Octopus Network Louis Liu di recente annunciato che la squadra sarà riorganizzata per far fronte alle pessime condizioni di mercato. Inoltre, ha affermato che l'attuale mercato ribassista è leggermente diverso da quelli precedenti:

“L'inverno attuale è il terzo che vivo, i primi due sono stati il 2014-2015 e il 2018-2019, e vedo che è molto diverso dagli altri.”

Liu ritiene che il settore delle criptovalute, che continuerà a essere caratterizzato da rischi elevati e da un'elevata volatilità, sarà tra quelli più colpiti. Inoltre, prevede che la maggior parte delle startup Web3 non supererà il periodo difficile e che la tendenza al ribasso continuerà per almeno un altro anno.

Con l'applicazione del suo "Programma di Separazione Volontaria", Octopus Network licenzierà 40% dell'intero personale. I 18 dipendenti rimanenti dovranno inoltre raggiungere un accordo su un taglio dello stipendio di 20%. Inoltre, il personale rimanente subirà anche la sospensione a tempo indeterminato dell'incentivo in token di squadra.

L'azienda punta a consolidare la propria presenza nel futuro del mondo delle criptovalute attraverso le operazioni congiunte recentemente annunciate. Octopus Network ha sottolineato i due pilastri della sua nuova strategia: NEAR e IBC.

Nonostante l'importante licenziamento, il team sta lavorando per espandere IBC a blockchain non basate su Cosmos-SDK. A proposito del Protocollo NEAR, Liu scrive:

“"Abbiamo sempre creduto che il protocollo NEAR fosse la migliore blockchain L1 per ospitare applicazioni Web3, grazie alla sua usabilità e scalabilità senza pari. Octopus 2.0 faciliterà il posizionamento di NEAR come parte integrante dell'Internet blockchain, collegando ampiamente diverse appchain (basate su Substrate o Cosmos SDK) e tutte le blockchain abilitate per IBC."”

Diverse società di criptovaluta, tra cui Coinbase, Crypto.com, Huobi, Bybit, BitMEX, licenziato gran parte del loro personale, spinto dalla stagione invernale del mercato delle criptovalute e dal conseguente calo dell'interesse per le risorse digitali. 

Mentre la rinomata piattaforma di scambio di criptovalute Coinbase ha ridotto 18% della sua forza lavoro nel giugno di quest'anno, Blockchain.com licenziato 25%. Inoltre, a luglio, OpenSea, il principale marketplace di token non fungibili (NFT), ha deciso di licenziare 20% del suo staff.

Inoltre, negli ultimi mesi, alcune società che non sono state in grado di gestire le turbolenze alla fine hanno cessato di operare o hanno dichiarato bancarotta. Questi ex giganti del settore includono Core Scientific, Vauld, Three Arrows Capital (3AC), Celsius Network e FTX, tra gli altri.

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