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I massicci licenziamenti di criptovalute continuano a novembre

  • I mondi cripto e fintech sono stati i vincitori della pandemia del 2020, ma questi settori stanno lottando per sopravvivere e hanno dovuto ridurre la forza del loro personale.
  • Alcune aziende hanno attribuito la loro fiducia alla precedente buona corsa, che ha portato ad assunzioni "eccessive".
  • Aziende globali come Twitter e Meta stanno anche valutando un rimpasto del loro processo di assunzione nel tentativo di ridurre i costi.

Il mercato delle criptovalute è rimasto difficile per entrambi i progetti, i loro utenti e investitori a causa del mercato ribassista. Gli investimenti in alcuni settori di mercato hanno registrato un notevole calo, mentre alcuni progetti hanno subito un basso patrocinio.

Anche gli scambi di criptovalute, che sono stati i più attivi e i maggiori guadagni della corsa al rialzo, sono stati duramente colpiti dall'inverno delle criptovalute. I volumi delle transazioni su alcuni scambi come Coinbase sono lontani da dove erano questa volta l'anno scorso. Quindi, alcune di queste piattaforme ridotto il personale per ridurre i costi.

Mentre alcuni licenziamenti si sono verificati tra maggio e agosto, la tendenza è tutt'altro che finita. Stripe, un elaboratore di pagamenti, annunciato il 3 novembre, tramite una nota inviata dal suo CEO, Patrick Collison, avrebbe licenziato 14% della sua forza lavoro, che è di circa 1000 dipendenti.

Collison ha notato che la società di pagamento è stata sovraassunta come spiegazione per gli ultimi tagli di posti di lavoro. Ha anche elencato altri fattori come una massiccia spinta alle assunzioni motivata dal picco globale dell'e-commerce causato dalla pandemia, un periodo di crescita sostanziale, seguito da una crisi economica caratterizzata da inflazione, tassi di interesse più elevati e altre difficoltà macroeconomiche.

Il promemoria letto,

Abbiamo assunto per il mondo in cui ci troviamo e ci addolora non essere in grado di offrire l'esperienza che speravamo che le persone colpite avrebbero avuto a Stripe.

La nota includeva anche uno schema di pagamento per i dipendenti interessati. Il CEO di Stripe ha sottolineato due aree che l'azienda ha mancato, portando alla sua attuale decisione. Ha scritto,

Eravamo troppo ottimisti sulla crescita a breve termine dell'economia di Internet nel 2022 e nel 2023 e abbiamo sottovalutato sia la probabilità che l'impatto di un rallentamento più ampio. Abbiamo aumentato i costi operativi troppo rapidamente. Sostenuto dal successo che stiamo riscontrando in alcune delle nostre nuove aree di prodotto, abbiamo consentito di aumentare i costi di coordinamento e di far infiltrare inefficienze operative.

Stripe ha rilasciato un prodotto di pagamento crittografico all'inizio di quest'anno per i creatori di Twitter. La decisione della società di licenziare parte del personale rappresenta la diffusa instabilità nel più ampio mercato finanziario.

Dapper Labs si unisce alla tendenza

Lo sviluppatore blockchain Dapper Labs ha rivelato in una nota il 2 novembre che avrebbe licenziato 22% della sua forza lavoro, ovvero circa 130 persone. La notizia è stata condivisa dal CEO dell'azienda, Roham Gharegozlou, il quale ha affermato che la crescita dell'azienda da 100 a oltre 600 dipendenti in due anni ha impedito che fosse guidata dalla comunità e allineata come avrebbe dovuto.

Secondo lui, Dapper Labs ha perfezionato e incentrato la sua strategia di prodotto attorno a una "struttura dei costi più sostenibile" e sta licenziando il personale in base alle esigenze future dell'azienda.

Altri licenziamenti Crypto di novembre

Secondo un rapporto di Bloomberg pubblicato il 1° novembre, il colosso Web3 e la società di venture capital, Digital Currency Group (DCG) ha rilasciato quasi 10%, portando la sua forza lavoro a 66. Un rappresentante di DCG ha affermato che l'azienda ha apportato una serie di adeguamenti interni per prepararsi a la sua prossima fase di espansione, compresa la “razionalizzazione” delle unità.

L'exchange di criptovalute BitMEX sta anche effettuando ritiri nella sua forza lavoro oltre a un piano per allontanarsi dal trading spot e dai servizi di custodia. La piattaforma ora intende concentrarsi sui derivati crittografici.

Lawrence Woriji
Lawrence Woriji Autore verificato

Ho raccontato alcune storie emozionanti nella mia carriera di giornalista e trovo le storie legate alla blockchain molto intriganti. Credo che Web3 cambierà il mondo e voglio che tutti ne facciano parte.

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