Crypto Firm Octopus Network a licencié 40% de ses effectifs

• Octopus Network, un réseau cryptographique multichaîne axé sur le Web3, a annoncé qu'il licencierait 40%, soit 12 de ses 30 employés.
• L'entreprise a pour objectif de survivre au marché baissier de la crypto en cours et "d'occuper une position importante dans le futur Internet des Blockchains".
• Le fondateur Louis Liu a confirmé la réorganisation de l'équipe et a déclaré que cet hiver crypto diffère des autres cycles d'ours.
• L'équipe travaille à l'extension d'IBC à des chaînes de blocs non basées sur Cosmos-SDK

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En réponse à la saison hivernale prolongée de la cryptographie, un autre nom a marqué son entrée dans la liste des sociétés de cryptographie qui ont émis des licenciements massifs. Octopus Network, réseau cryptographique multichaîne prenant en charge Web3, a annoncé qu'il licencierait 40%, soit 12 des 30 membres de son personnel, dans ses efforts pour survivre au marché baissier de la cryptographie en cours et "occuper une position importante dans le prochain Internet des Blockchains".

Le fondateur d'Octopus Network, Louis Liu, a récemment annoncé que l'équipe sera réorganisée pour faire face aux mauvaises conditions du marché. De plus, il a déclaré que le marché baissier actuel diffère légèrement des précédents :

"L'hiver actuel est le troisième hiver que je connaisse, les deux premiers étant 2014-2015 et 2018-2019 - et je vois que cet hiver est très différent des autres."

Liu estime que l'industrie de la cryptographie, qui continuera d'être caractérisée par des risques élevés et une forte volatilité, serait parmi les plus touchées. De plus, il prédit que la majorité des startups Web3 ne survivront pas aux moments difficiles et que la tendance à la baisse se poursuivra pendant au moins un an.

En appliquant son "Programme de séparation volontaire", Octopus Network licenciera 40% de l'ensemble de son personnel. Les 18 salariés restants devront également se mettre d'accord sur une baisse de salaire de 20%. De plus, le personnel restant sera également confronté à une suspension indéfinie de la prime de jeton d'équipe.

La société vise à marquer une présence solide dans l'avenir du monde de la cryptographie par les opérations condensées récemment annoncées. Octopus Network a mis l'accent sur les deux pierres angulaires de sa nouvelle stratégie - NEAR et IBC.

Malgré la mise à pied majeure, l'équipe travaille à l'extension d'IBC à des blockchains non basées sur Cosmos-SDK. À propos du protocole NEAR, Liu écrit :

« Nous avons toujours pensé que le protocole NEAR était la meilleure blockchain L1 pour héberger des applications Web3 en raison de sa convivialité et de son évolutivité inégalées. Octopus 2.0 facilitera la position de NEAR en tant que partie intégrante de la chaîne de blocs Internet en connectant largement diverses chaînes d'applications (basées sur Substrate ou Cosmos SDK) et toutes les chaînes de blocs compatibles IBC.

Plusieurs sociétés de crypto-monnaie, y compris Coinbase, Crypto.com, Huobi, Bybit, BitMEX, licencié une grande partie de son personnel, motivée par la saison hivernale du marché de la cryptographie et la baisse d'intérêt qui en a résulté pour les actifs numériques. 

Alors que la célèbre plate-forme d'échange de crypto Coinbase a supprimé 18% de ses effectifs en juin de cette année, Blockchain.com licencié 25%. De plus, en juillet, la principale place de marché de jetons non fongibles (NFT) OpenSea a également décidé de licencier 20% de son personnel.

De plus, au cours des derniers mois, certaines entreprises incapables de faire face à la tourmente ont fini par cesser leurs activités ou ont déposé une demande de protection contre la faillite. Ces anciens géants de l'industrie comprennent Core Scientific, Vauld, Three Arrows Capital (3AC), Celsius Network et FTX, entre autres.

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