Crypto Firm Octopus Network ha despedido 40% de su fuerza laboral
- La red criptográfica multicadena centrada en Web3, Octopus Network, anunció que despedirá a 40%, o 12 de sus 30 empleados.
- La firma tiene como objetivo sobrevivir al mercado bajista de criptografía en curso y "ocupar una posición importante en la próxima Internet de Blockchains".
- El fundador Louis Liu confirmó la reorganización del equipo y afirmó que este criptoinvierno difiere de otros ciclos bajistas.
- El equipo está trabajando para expandir IBC a blockchains no basadas en Cosmos-SDK
En respuesta a la prolongada temporada de criptoinvierno, otro nombre marcó su entrada en la lista de criptoempresas que han emitido despidos masivos. La red criptográfica multicadena compatible con Web3, Octopus Network, ha anunciado que despedirá a 40%, o 12 de los 30 miembros de su personal, en sus esfuerzos por sobrevivir al mercado bajista criptográfico en curso y "ocupar una posición importante en la próxima Internet de Blockchains".
El fundador de Octopus Network, Louis Liu, recientemente Anunciado que el equipo se reorganizará para hacer frente a las malas condiciones del mercado. Además, dijo que el mercado bajista actual difiere ligeramente de los anteriores:
“El invierno actual es el tercero que he experimentado, los dos primeros fueron 2014-2015 y 2018-2019, y veo que este invierno es muy diferente de los demás”.
Liu cree que la industria de la criptografía, que continuará caracterizándose por altos riesgos y alta volatilidad, estaría entre las más afectadas. Además, predice que la mayoría de las nuevas empresas de Web3 no superarán los tiempos difíciles y que la tendencia a la baja continuará durante al menos un año más.
Al hacer cumplir su "Programa de Separación Voluntaria", Octopus Network despedirá a 40% de todo su personal. Los 18 empleados restantes también deberán llegar a un acuerdo sobre un recorte salarial 20%. Además, el resto del personal también enfrentará la suspensión indefinida del incentivo simbólico del equipo.
La compañía tiene como objetivo marcar una presencia sólida en el futuro del mundo criptográfico mediante las operaciones condensadas recientemente anunciadas. Octopus Network hizo hincapié en los dos pilares de su nueva estrategia: NEAR e IBC.
A pesar del importante despido, el equipo está trabajando para expandir IBC a cadenas de bloques que no están basadas en Cosmos-SDK. Sobre el Protocolo NEAR, Liu escribe:
“Siempre hemos creído que NEAR Protocol es la mejor cadena de bloques L1 para alojar aplicaciones Web3 debido a su facilidad de uso y escalabilidad incomparables. Octopus 2.0 facilitará la posición de NEAR como una parte inherente de la cadena de bloques de Internet al conectar ampliamente varias cadenas de aplicaciones (basadas en Substrate o Cosmos SDK) y todas las cadenas de bloques habilitadas para IBC”.
Múltiples empresas de criptomonedas, incluidas Coinbase, Crypto.com, Huobi, Bybit, BitMEX, despidió a gran parte de su personal, impulsado por la temporada de invierno del criptomercado y la subsiguiente disminución del interés en los activos digitales.
Mientras que la renombrada plataforma de intercambio de criptomonedas Coinbase recortó 18% de su fuerza laboral en junio de este año, blockchain.com despedido 25%. Además, en julio, OpenSea, el mercado líder de tokens no fungibles (NFT), también decidió despedir a 20% de su personal.
Además, durante los meses más recientes, algunas empresas que no pudieron manejar la agitación finalmente dejaron de operar o se declararon en bancarrota. Estos antiguos gigantes de la industria incluyen Core Scientific, Vauld, Three Arrows Capital (3AC), Celsius Network y FTX, entre otros.
Criptoperiodista con más de 3 años de experiencia en DeFi, NFT, metaverso, etc. Parth ha trabajado con los principales medios de comunicación en el mundo de las criptomonedas y las finanzas y ha adquirido experiencia y conocimientos en la criptocultura después de sobrevivir a los mercados bajistas y alcistas a lo largo de los años.
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