La rete crittografica multichain focalizzata su Web3 Octopus Network ha annunciato che licenzierà 40%, ovvero 12 dei suoi 30 dipendenti.

La Crypto Firm Octopus Network ha licenziato 40% della sua forza lavoro

  • La rete crittografica multichain focalizzata su Web3 Octopus Network ha annunciato che licenzierà 40%, ovvero 12 dei suoi 30 dipendenti.
  • L'azienda mira a sopravvivere all'attuale mercato ribassista delle criptovalute e "occupare una posizione importante nell'imminente Internet delle Blockchain".
  • Il fondatore Louis Liu ha confermato la riorganizzazione del team e ha affermato che questo inverno crittografico differisce dagli altri cicli orso.
  • Il team sta lavorando per espandere IBC a blockchain non basate su Cosmos-SDK

In risposta alla prolungata stagione invernale delle criptovalute, un altro nome ha segnato il suo ingresso nell'elenco delle società crittografiche che hanno emesso massicci licenziamenti. La rete crittografica multichain che supporta Web3 Octopus Network ha annunciato che licenzierà 40%, o 12 dei 30 membri del suo staff, nei suoi sforzi per sopravvivere all'attuale mercato ribassista delle criptovalute e "occupare una posizione importante nell'imminente Internet delle Blockchain".

Il fondatore di Octopus Network Louis Liu di recente annunciato che la squadra sarà riorganizzata per far fronte alle pessime condizioni di mercato. Inoltre, ha affermato che l'attuale mercato ribassista è leggermente diverso da quelli precedenti:

"L'inverno in corso è il terzo inverno che ho vissuto, i primi due sono stati il 2014-2015 e il 2018-2019, e vedo che questo inverno è molto diverso dagli altri".

Liu ritiene che l'industria delle criptovalute, che continuerà ad essere caratterizzata da rischi elevati e alta volatilità, sarebbe tra quelle maggiormente colpite. Inoltre, prevede che la maggior parte delle startup Web3 non supererà i tempi difficili e che la tendenza al ribasso continuerà per almeno un altro anno.

Applicando il suo "Programma di separazione volontaria", Octopus Network lascerà andare 40% di tutto il suo staff. Anche i 18 dipendenti rimanenti dovranno raggiungere un accordo su un taglio salariale 20%. Inoltre, anche il restante personale dovrà affrontare la sospensione a tempo indeterminato dell'incentivo token di squadra.

La società mira a segnare una solida presenza nel futuro del mondo delle criptovalute con le operazioni condensate annunciate di recente. Octopus Network ha sottolineato i due capisaldi della sua nuova strategia: NEAR e IBC.

Nonostante l'importante licenziamento, il team sta lavorando per espandere IBC a blockchain non basate su Cosmos-SDK. A proposito del Protocollo NEAR, Liu scrive:

“Abbiamo sempre creduto che NEAR Protocol fosse la migliore blockchain L1 per ospitare applicazioni Web3 grazie alla sua impareggiabile usabilità e scalabilità. Octopus 2.0 faciliterà la posizione di NEAR come parte integrante dell'Internet blockchain collegando ampiamente varie appchain (basate su Substrate o Cosmos SDK) e tutte le blockchain abilitate per IBC.

Diverse società di criptovaluta, tra cui Coinbase, Crypto.com, Huobi, Bybit, BitMEX, licenziato gran parte del loro personale, spinto dalla stagione invernale del mercato delle criptovalute e dal conseguente calo dell'interesse per le risorse digitali. 

Mentre la rinomata piattaforma di scambio di criptovalute Coinbase ha ridotto 18% della sua forza lavoro nel giugno di quest'anno, Blockchain.com licenziato 25%. Inoltre, a luglio, OpenSea, il principale marketplace di token non fungibili (NFT), ha deciso di licenziare 20% del suo staff.

Inoltre, negli ultimi mesi, alcune società che non sono state in grado di gestire le turbolenze alla fine hanno cessato di operare o hanno dichiarato bancarotta. Questi ex giganti del settore includono Core Scientific, Vauld, Three Arrows Capital (3AC), Celsius Network e FTX, tra gli altri.

Parte Dubey
Parte Dubey Autore verificato

Un giornalista crittografico con oltre 3 anni di esperienza in DeFi, NFT, metaverse, ecc. Parth ha lavorato con i principali media nel mondo crittografico e finanziario e ha acquisito esperienza e competenza nella cultura crittografica dopo essere sopravvissuto ai mercati ribassisti e rialzisti nel corso degli anni.

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