Binance réduit les avantages des employés, citant des temps difficiles
- Binance a licencié jusqu'à 1 000 employés, soit un tiers de ses effectifs précédents.
- L'échange de crypto a été frappé par une vague de poursuites judiciaires de la part des régulateurs du monde entier.
- Changpeng Zhao a déclaré aux employés lors d'une récente réunion que l'entreprise pourrait probablement licencier du personnel tous les trois à six mois.
La vie à l'échange de crypto-monnaie Binance vient de devenir un peu plus difficile pour ses employés, car un nouveau rapport du Wall Street Journal affirme que l'échange a réduit certains bonus des employés en raison d'une baisse des bénéfices.
La rapport Binance a révélé avoir cessé de rembourser à ses employés certaines dépenses, notamment l'utilisation de leurs téléphones portables, leurs activités physiques et les frais liés au télétravail. La plateforme d'échange de cryptomonnaies aurait imputé cette baisse de profit à “ la conjoncture actuelle du marché et au contexte réglementaire ”.”
Un message interne de l'échange lu,
Compte tenu de l'environnement de marché et du climat réglementaire actuels, qui ont malheureusement entraîné une baisse des bénéfices, nous devons être plus prudents dans nos dépenses.
Il est intéressant de noter que, selon certaines sources, le PDG de Binance a informé les employés lors d'une réunion vendredi que la plateforme se portait toujours bien et n'avait pas été affectée par la récente plainte déposée contre elle par la Securities and Exchange Commission (SEC) américaine. Il a toutefois mentionné que de nouveaux licenciements pourraient avoir lieu tous les trois à six mois et qu'il ignorait si, et quand, les avantages sociaux réduits seraient rétablis.
L'actualité d'aujourd'hui survient quelques jours après rapports est apparu que Binance avait licencié plus de 1 000 employés en raison de problèmes juridiques et réglementaires croissants. Cependant, Zhao affirme que les chiffres rapportés sont faux et que l'entreprise a toujours l'intention d'embaucher.
Un porte-parole de Binance a également affirmé que les récents changements intervenus sur la plateforme visaient à préparer la prochaine période de forte croissance boursière et s'inscrivaient dans le cadre des efforts de l'entreprise pour réallouer ses ressources.
Selon le porte-parole,
Alors que nous nous préparons pour le prochain cycle haussier majeur, il est devenu clair que nous devons nous concentrer sur la densité des talents dans l'ensemble de l'organisation pour nous assurer de rester agiles et dynamiques. Il ne s'agit pas de redimensionner, mais plutôt de réévaluer si nous avons le bon talent et l'expertise dans les rôles critiques. Cela comprendra l'examen de certains produits, unités commerciales, avantages sociaux et politiques pour s'assurer que nos ressources sont correctement allouées pour refléter l'évolution des demandes des utilisateurs et des régulateurs.
Fait notable, trois hauts dirigeants ont récemment quitté l'entreprise suite à la gestion par Zhao d'une enquête en cours menée par le département de la Justice. Nombreux sont ceux qui estiment que ces départs importants compliqueront la défense de Binance.
J'ai couvert des histoires passionnantes dans ma carrière de journaliste et je trouve les histoires liées à la blockchain très intrigantes. Je crois que Web3 va changer le monde et je veux que tout le monde en fasse partie.
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