Binance sänker personalförmånerna med hänvisning till tuffa tider
- Binance har sparkat upp till 1 000 anställda, vilket är en tredjedel av dess tidigare arbetsstyrka.
- Kryptobörsen har drabbats av en uppsjö av stämningar från tillsynsmyndigheter runt om i världen.
- Changpeng Zhao sa till anställda vid ett möte nyligen att företaget sannolikt kan säga upp personal var tredje till var sjätte månad.
Livet på kryptovalutabörsen Binance blev bara lite svårare för sina anställda, eftersom en ny rapport från Wall Street Journal hävdar att börsen har sänkt en del anställdas bonusar på grund av en vinstnedgång.
De Rapportera avslöjade att Binance hade slutat ge ersättning till anställda för ett antal utgifter, inklusive deras användning av mobiltelefoner, träning och kostnader för att arbeta hemifrån. Kryptovalutabörsen skyllde enligt uppgift en vinstförlust på den "nuvarande marknadsmiljön och regleringsklimatet."
Ett internt meddelande från börsen läser,
Med tanke på den rådande marknadsmiljön och det regulatoriska klimatet, som tyvärr har lett till en vinstnedgång, måste vi vara mer försiktiga med våra utgifter.
Intressant nog hävdar källor att Binances vd informerade företagets anställda vid ett möte på fredagen att börsen fortfarande blomstrade och inte hade påverkats av den nyligen väckta rättegången mot den av US Securities and Exchange Commission. Han nämnde dock att det kan bli ytterligare permitteringar var tredje till var sjätte månad och att han var osäker på om eller när de reducerade personalförmånerna skulle komma tillbaka.
Dagens nyheter kommer dagar efter rapporterar framkom att Binance sade upp mer än 1 000 anställda på grund av tilltagande juridiska och regulatoriska frågor. Zhao hävdar dock att de rapporterade siffrorna är falska och att företaget fortfarande har planer på att anställa.
En talesperson för Binance hävdade också att de senaste förändringarna på börsen var en förberedelse för den kommande bullrun och en del av företagets försök att omfördela sina resurser.
Enligt talespersonen,
När vi förbereder oss för nästa stora tjurcykel har det blivit tydligt att vi måste fokusera på talangtäthet i hela organisationen för att säkerställa att vi förblir kvicka och dynamiska. Detta är inte ett fall av rätt storlek utan snarare om att omvärdera om vi har rätt talang och expertis i kritiska roller. Detta kommer att inkludera att titta på vissa produkter, affärsenheter, personalförmåner och policyer för att säkerställa att våra resurser allokeras korrekt för att återspegla de föränderliga kraven från användare och tillsynsmyndigheter.
Intressant nog lämnade tre ledande befattningshavare nyligen företaget på grund av Zhaos hantering av en pågående utredning av justitiedepartementet. Många tror att dessa nyckelavgångar kommer att göra det svårare för Binance att försvara sig.
Jag har täckt några spännande historier under min karriär som journalist och tycker att blockchain-relaterade historier är väldigt spännande. Jag tror att Web3 kommer att förändra världen och vill att alla ska vara en del av den.
Senaste nytt
