Binance réduit les avantages des employés, citant des temps difficiles
- Binance a licencié jusqu'à 1 000 employés, soit un tiers de ses effectifs précédents.
- L'échange de crypto a été frappé par une vague de poursuites judiciaires de la part des régulateurs du monde entier.
- Changpeng Zhao a déclaré aux employés lors d'une récente réunion que l'entreprise pourrait probablement licencier du personnel tous les trois à six mois.
La vie à l'échange de crypto-monnaie Binance vient de devenir un peu plus difficile pour ses employés, car un nouveau rapport du Wall Street Journal affirme que l'échange a réduit certains bonus des employés en raison d'une baisse des bénéfices.
La rapport a révélé que Binance avait cessé d'indemniser les employés pour un certain nombre de dépenses, notamment leur utilisation des téléphones portables, l'exercice et le coût du travail à domicile. L'échange de crypto-monnaie aurait imputé une perte de profit à "l'environnement de marché actuel et au climat réglementaire".
Un message interne de l'échange lu,
Compte tenu de l'environnement de marché et du climat réglementaire actuels, qui ont malheureusement entraîné une baisse des bénéfices, nous devons être plus prudents dans nos dépenses.
Fait intéressant, des sources affirment que le PDG de Binance a informé les employés de la société lors d'une réunion vendredi que la bourse était toujours florissante et n'avait pas été affectée par le récent procès intenté contre elle par la Securities and Exchange Commission des États-Unis. Cependant, il a mentionné qu'il pourrait y avoir d'autres mises à pied tous les trois à six mois et qu'il n'était pas sûr de savoir si ou quand les avantages réduits des employés reviendraient.
Les nouvelles d'aujourd'hui arrivent quelques jours après rapports est apparu que Binance avait licencié plus de 1 000 employés en raison de problèmes juridiques et réglementaires croissants. Cependant, Zhao affirme que les chiffres rapportés sont faux et que l'entreprise a toujours l'intention d'embaucher.
Un porte-parole de Binance a également affirmé que les récents changements à la bourse étaient en préparation de la prochaine course haussière et faisaient partie de la tentative de la société de réaffecter ses ressources.
Selon le porte-parole,
Alors que nous nous préparons pour le prochain cycle haussier majeur, il est devenu clair que nous devons nous concentrer sur la densité des talents dans l'ensemble de l'organisation pour nous assurer de rester agiles et dynamiques. Il ne s'agit pas de redimensionner, mais plutôt de réévaluer si nous avons le bon talent et l'expertise dans les rôles critiques. Cela comprendra l'examen de certains produits, unités commerciales, avantages sociaux et politiques pour s'assurer que nos ressources sont correctement allouées pour refléter l'évolution des demandes des utilisateurs et des régulateurs.
Fait intéressant, trois cadres supérieurs ont récemment quitté l'entreprise en raison de la gestion par Zhao d'une enquête en cours menée par le ministère de la Justice. Beaucoup pensent que ces départs clés rendront plus difficile la défense de Binance.
J'ai couvert des histoires passionnantes dans ma carrière de journaliste et je trouve les histoires liées à la blockchain très intrigantes. Je crois que Web3 va changer le monde et je veux que tout le monde en fasse partie.
Dernières nouvelles
