Binance schrapt werknemersvoordelen, daarbij verwijzend naar moeilijke tijden
- Binance heeft tot 1.000 werknemers ontslagen, wat een derde is van het vorige personeelsbestand.
- De crypto-uitwisseling is getroffen door een golf van rechtszaken van toezichthouders over de hele wereld.
- Changpeng Zhao vertelde werknemers in een recente vergadering dat het bedrijf waarschijnlijk om de drie tot zes maanden personeel zou kunnen ontslaan.
Het leven op de cryptocurrency-uitwisseling Binance is zojuist een beetje moeilijker geworden voor zijn werknemers, aangezien een nieuw Wall Street Journal-rapport beweert dat de beurs een aantal bonussen voor werknemers heeft verlaagd vanwege een daling van de winst.
De rapport onthulde dat Binance was gestopt met het vergoeden van werknemers voor een aantal kosten, waaronder hun gebruik van mobiele telefoons, lichaamsbeweging en de kosten van thuiswerken. De cryptobeurs zou de winstderving hebben geweten aan "de huidige marktomstandigheden en het huidige regelgevingsklimaat".“
Een intern bericht van de uitwisseling gelezen,
Gezien de huidige marktomgeving en het regelgevingsklimaat, die helaas hebben geleid tot een daling van de winst, moeten we voorzichtiger zijn met onze uitgaven.
Interessant genoeg beweren bronnen dat de CEO van Binance de medewerkers van het bedrijf vrijdag tijdens een vergadering heeft laten weten dat de beurs nog steeds floreert en niet is getroffen door de recente rechtszaak die de Amerikaanse Securities and Exchange Commission tegen de beurs heeft aangespannen. Hij gaf echter wel aan dat er elke drie tot zes maanden nieuwe ontslagen zouden kunnen plaatsvinden en dat hij niet zeker wist of en wanneer de verlaagde personeelsvoordelen weer zouden terugkeren.
Het nieuws van vandaag komt dagen later rapporten bleek dat Binance meer dan 1.000 werknemers heeft ontslagen vanwege toenemende juridische en regelgevende problemen. Zhao beweert echter dat de gerapporteerde cijfers onjuist zijn en dat het bedrijf nog steeds plannen heeft om mensen aan te nemen.
Een woordvoerder van Binance beweerde ook dat de recente veranderingen bij de beurs een voorbereiding waren op de komende hausse en onderdeel van de poging van het bedrijf om zijn middelen opnieuw toe te wijzen.
Volgens de woordvoerder
Terwijl we ons voorbereiden op de volgende grote bull-cyclus, is het duidelijk geworden dat we ons moeten concentreren op talentdichtheid in de hele organisatie om ervoor te zorgen dat we behendig en dynamisch blijven. Dit is geen kwestie van juiste maatvoering, maar eerder van opnieuw evalueren of we het juiste talent en de juiste expertise hebben in kritieke rollen. Dit omvat het bekijken van bepaalde producten, bedrijfseenheden, personeelsvoordelen en beleid om ervoor te zorgen dat onze middelen correct worden toegewezen om de veranderende eisen van gebruikers en regelgevende instanties te weerspiegelen.
Interessant genoeg hebben drie topmanagers onlangs het bedrijf verlaten vanwege Zhao's aanpak van een lopend onderzoek door het Ministerie van Justitie. Velen zijn van mening dat deze belangrijke vertrekken het voor Binance moeilijker zullen maken om zich te verdedigen.






