Meta annuncia piani per licenziare 11.000 dipendenti

• Meta ha registrato ricavi bassi in diversi trimestri e la società ritiene che l'aumento della concorrenza abbia un ruolo.
• A settembre il numero di dipendenti di Meta era quasi il doppio rispetto ai 48.268 che aveva all'inizio della pandemia, a marzo 2020.
• Mark Zuckerberg ha osservato che Meta potrebbe essere impostato per un cambiamento culturale nel suo funzionamento.

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La società madre di Facebook, Meta, ha annunciato prevede di licenziare 11.000 dipendenti. Si tratterebbe del più grande licenziamento nei quasi vent'anni di attività dell'azienda. Il piano di riduzione del personale fa seguito a una performance deludente nel suo core business e alla decisione dell'azienda di puntare sul proprio futuro nel metaverso. Il coinvolgimento di Meta nel Metaverso non si è rivelato il successo sperato dall'azienda e i suoi continui investimenti nel settore hanno suscitato pesanti critiche.

Meta si unisce ad altre aziende tecnologiche come Twitter, Google e Microsoft nel ridurre il personale, in un settore che ha visto un calo dei ricavi dovuto all'aumento dei tassi, ai timori di depressione e all'elevata inflazione. Il CEO di Meta, Mark Zuckerberg, ha annunciato il licenziamento di massa in un post sul blog rivolto ai dipendenti. Ha scritto:,

Oggi voglio condividere con voi alcuni dei cambiamenti più difficili che abbiamo apportato nella storia di Meta. Ho deciso di ridurre le dimensioni del nostro team di circa 13% e di licenziare più di 11.000 dei nostri talentuosi dipendenti.

Dopo aver parlato con fonti interne, un articolo del Wall Street Journal ha condiviso le prime indiscrezioni sui licenziamenti nel fine settimana. Tuttavia, nel suo post, Mark ha ribadito che Meta avrebbe esteso il blocco delle assunzioni, iniziato all'inizio di quest'anno, al primo trimestre fiscale del prossimo anno. Il taglio dei posti di lavoro interesserà diversi reparti dell'azienda, ma il team di reclutamento di Meta ne risentirà maggiormente, poiché l'azienda ha dichiarato di "prevedere di assumere meno persone l'anno prossimo".“

Il fondatore di Facebook ha dichiarato di essere responsabile dei licenziamenti, causati, a suo dire, dall'aumento dei costi e dal crollo del prezzo delle azioni. Mark ha anche citato i suoi eccessivi investimenti in alcuni settori e i bassi ricavi causati "dalla crisi macroeconomica, dall'aumento della concorrenza e dalla perdita di visibilità pubblicitaria".“

“"All'inizio del Covid, il mondo si è rapidamente spostato online e l'impennata dell'e-commerce ha portato a una crescita smisurata dei ricavi. Molti prevedevano che si sarebbe trattato di un'accelerazione permanente, che sarebbe continuata anche dopo la fine della pandemia. Anch'io lo pensavo, quindi ho deciso di aumentare significativamente i nostri investimenti. Purtroppo, le cose non sono andate come mi aspettavo", ha scritto Mark mercoledì.

Il post di Mark sul blog fa seguito alle sconvolgenti rivelazioni di Meta in un rapporto del 26 ottobre, che mostrava miliardi di dollari persi nella sua divisione di sviluppo del metaverso. La divisione di ricerca e sviluppo del metaverso, Reality Labs, ha riportato una perdita di $3,67 miliardi nel terzo trimestre.

La società ha generato solo $285 milioni di entrate durante lo stesso trimestre, che è il minimo registrato entro la durata indicata. Gli azionisti della società sono rimasti scioccati dalla notizia e preoccupato sulle possibilità di Meta nel metaverso.

Zuckerberg ha osservato che, oltre ai licenziamenti, l'azienda prevede di attuare altre misure di riduzione dei costi nei prossimi mesi. Secondo lui, Meta sta rivalutando le proprie esigenze immobiliari e "passando alla condivisione della scrivania per le persone che già trascorrono la maggior parte del loro tempo fuori dall'ufficio". Il fondatore di Facebook ha concluso che Meta è pronta a un cambiamento culturale nelle sue attività.

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