Meta annuncia piani per licenziare 11.000 dipendenti

• Meta ha registrato ricavi bassi in diversi trimestri e la società ritiene che l'aumento della concorrenza abbia un ruolo.
• Il numero dei dipendenti di Meta a settembre era quasi il doppio rispetto ai 48.268 che aveva all'inizio della pandemia a marzo 2020.
• Mark Zuckerberg ha osservato che Meta potrebbe essere impostato per un cambiamento culturale nel suo funzionamento.

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La società madre di Facebook, Meta, ha annunciato prevede di licenziare 11.000 dipendenti. Questo sarebbe il più grande licenziamento nei quasi due decenni di attività dell'azienda. Il piano per ridurre la sua forza lavoro segue una performance deludente nel suo core business e la decisione dell'azienda di puntare il suo futuro sul metaverso. Il coinvolgimento di Meta nel Metaverse non si è dimostrato efficace come l'azienda avrebbe sperato e il suo continuo investimento nel settore ha suscitato pesanti critiche.

Meta si unisce ad altre società tecnologiche come Twitter, Google e Microsoft nel ridurre il personale poiché il settore tecnologico ha visto una riduzione delle entrate a causa dell'aumento dei tassi, dei timori di depressione e dell'inflazione elevata. Il CEO di Meta, Mark Zuckerberg, ha annunciato il licenziamento di massa in un post sul blog ai dipendenti. Ha scritto,

Oggi condivido alcuni dei cambiamenti più difficili che abbiamo fatto nella storia di Meta. Ho deciso di ridurre le dimensioni del nostro team di circa 13% e di lasciare andare più di 11.000 dei nostri talentuosi dipendenti.

Dopo aver parlato con fonti interne, un rapporto del Wall Street Journal ha condiviso le prime voci sui licenziamenti durante il fine settimana. Tuttavia, nel suo post, Mark ha ribadito che Meta estenderà il blocco delle assunzioni, iniziato all'inizio di quest'anno, al primo trimestre fiscale del prossimo anno. Il taglio del lavoro riguarderà diversi angoli dell'azienda, ma il team di reclutamento di Meta risentirà dell'impatto maggiore poiché la società ha affermato che "pianifica di assumere meno persone l'anno prossimo".

Il fondatore di Facebook ha affermato di essere responsabile dei licenziamenti, che secondo lui sono stati causati dall'aumento dei costi e dal crollo del prezzo delle azioni. Mark ha anche citato i suoi investimenti eccessivi in alcuni settori e le basse entrate causate "dalla recessione macroeconomica, dall'aumento della concorrenza e dalla perdita di segnale pubblicitario".

"All'inizio del Covid, il mondo si è spostato rapidamente online e l'impennata dell'e-commerce ha portato a una crescita dei ricavi smisurata. Molte persone hanno previsto che questa sarebbe stata un'accelerazione permanente che sarebbe continuata anche dopo la fine della pandemia. Anch'io l'ho fatto, quindi ho deciso di aumentare significativamente i nostri investimenti. Sfortunatamente, questo non è andato come mi aspettavo", ha scritto Mark mercoledì.

Il post sul blog di Mark segue le rivelazioni scioccanti che Meta ha rivelato in un rapporto del 26 ottobre che mostrava che miliardi di dollari erano stati persi nella sua divisione di sviluppo del metaverso. La divisione R&D del metaverso, Reality Labs, ha registrato una perdita di $3,67 miliardi per il terzo trimestre.

La società ha generato solo $285 milioni di entrate durante lo stesso trimestre, che è il minimo registrato entro la durata indicata. Gli azionisti della società sono rimasti scioccati dalla notizia e preoccupato sulle possibilità di Meta nel metaverso.

Zuckerberg ha osservato che oltre ai licenziamenti, la società prevede di apportare altre modifiche alla riduzione dei costi nei prossimi mesi. Secondo lui, Meta sta rivalutando le sue esigenze immobiliari e "passando alla condivisione della scrivania per le persone che trascorrono già la maggior parte del loro tempo fuori dall'ufficio". Il fondatore di Facebook ha concluso che Meta era pronta per un cambiamento culturale nelle sue operazioni.

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