Masowe zwolnienia z kryptowalut będą kontynuowane w listopadzie

• Światy kryptowalut i fintech były zwycięzcami pandemii 2020, ale te sektory walczą o przetrwanie i musiały zmniejszyć siłę swoich pracowników.
• Niektóre firmy obwiniały swoją pewność siebie za poprzedni dobry okres, co doprowadziło do „nadmiernego” zatrudnienia.
• Globalne firmy, takie jak Twitter i Meta, również rozważają przetasowanie procesu rekrutacji w celu obniżenia kosztów.

---

Rynek kryptowalut pozostał trudny dla obu projektów, ich użytkowników i inwestorów ze względu na bessę. Inwestycje w niektórych sektorach rynku odnotowały znaczący spadek, podczas gdy niektóre projekty cieszą się niskim patronatem.

Giełdy kryptograficzne, które były najbardziej ruchliwymi i największymi zdobywcami hossy, również zostały mocno dotknięte przez kryptozimę. Wolumeny transakcji na niektórych giełdach, takich jak Coinbase, są dalekie od tego, gdzie były o tej porze zeszłego roku. Niektóre z tych platform zmniejszyli swój personel, aby obniżyć koszty.

Chociaż niektóre zwolnienia miały miejsce między majem a sierpniem, trend jest daleki od zakończenia. Stripe, procesor płatności, ogłoszony 3 listopada, w notatce wysłanej przez jej dyrektora generalnego Patricka Collisona, że zwolni 14% swojej siły roboczej, czyli około 1000 pracowników.

Collison zauważył, że firma płatnicza została zatrudniona jako wyjaśnienie ostatnich cięć w pracy. Wymienił również inne czynniki, takie jak ogromny wzrost zatrudnienia motywowany globalnym, wywołanym pandemią skokiem w handlu elektronicznym, okresem znacznego wzrostu, po którym nastąpiło załamanie gospodarcze charakteryzujące się inflacją, wyższymi stopami procentowymi i innymi trudnościami makroekonomicznymi.

Notatka czytała:

Zostaliśmy zatrudnieni w świecie, w którym się znajdujemy, i boli nas, że nie jesteśmy w stanie zapewnić wrażeń, które, jak mieliśmy nadzieję, miały wpływ na Stripe.

Notatka zawierała również plan wypłat dla dotkniętych pracowników. Dyrektor generalny Stripe wskazał dwa obszary, które firma pominęła, prowadząc do jej obecnej decyzji. On napisał,

Byliśmy zbyt optymistyczni co do krótkoterminowego wzrostu gospodarki internetowej w latach 2022 i 2023 i nie doceniliśmy zarówno prawdopodobieństwa, jak i wpływu szerszego spowolnienia. Zbyt szybko zwiększyliśmy koszty operacyjne. Zachęceni sukcesem, jaki obserwujemy w niektórych z naszych nowych obszarów produktów, pozwoliliśmy na wzrost kosztów koordynacji i przenikanie nieefektywności operacyjnej.

Stripe wypuścił na początku tego roku produkt do wypłat kryptowalut dla twórców Twittera. Decyzja firmy o zwolnieniu części pracowników odzwierciedla powszechną niestabilność na szerszym rynku finansowym.

Dapper Labs dołącza do trendu

Deweloper Blockchain, Dapper Labs, ujawnił w notatce z 2 listopada, że zwolni 22% swoich pracowników, czyli około 130 osób. Wiadomość tę podzielił się z dyrektorem generalnym firmy, Rohamem Gharegozlou, który twierdził, że wzrost firmy ze 100 do ponad 600 pracowników w ciągu dwóch lat sprawił, że firma nie była tak zorientowana na społeczność, jak powinna.

Według niego, Dapper Labs udoskonalił i skoncentrował swoją strategię produktową wokół „bardziej zrównoważonej struktury kosztów” i zwalnia pracowników w oparciu o przyszłe potrzeby firmy.

Inne listopadowe zwolnienia z kryptowalut

Według raportu Bloomberga opublikowanego 1 listopada, firma Web3, gigant i firma venture capital, Digital Currency Group (DCG) wypuściła prawie 10%, zwiększając liczbę pracowników do 66. Przedstawiciel DCG twierdził, że firma dokonała szeregu wewnętrznych korekt, aby przygotować się na kolejną fazę rozbudowy, w tym „uproszczenie” jednostek.

Giełda kryptowalut BitMEX również wprowadza zmiany w swoich siłach roboczych, oprócz planu odejścia od usług handlu spot i usług powierniczych. Platforma zamierza teraz skupić się na kryptowalutowych instrumentach pochodnych.

Najnowsze wiadomości