Büyük Kripto İşten çıkarmalar Kasım'da Devam Ediyor
- 2020 pandemisinin kazananları kripto ve fintech dünyaları oldu, ancak bu sektörler hayatta kalmak için mücadele ediyor ve personel gücünü azaltmak zorunda kaldı.
- Bazı şirketler güvenlerini önceki iyi gidişata bağladılar ve bu da “aşırı” işe alımlara yol açtı.
- Twitter ve Meta gibi küresel firmalar da maliyetleri düşürmek amacıyla işe alım süreçlerinde değişiklik yapmayı düşünüyor.
Kripto piyasası, ayı piyasası nedeniyle hem projeler, hem kullanıcıları hem de yatırımcıları için zor kalmaya devam etti. Bazı piyasa sektörlerine yapılan yatırımlarda kayda değer bir düşüş görülürken, bazı projelerde düşük patronaj görüldü.
Boğa koşusunun en yoğun ve en çok kazananı olan kripto borsaları da kripto kışından sert bir şekilde etkilendi. Coinbase gibi bazı borsalardaki işlem hacimleri, geçen yıl bu zamanlar olduğundan çok uzak. Yani, bu platformlardan bazıları maliyetlerini azaltmak için personelini azalttı.
Mayıs ve Ağustos ayları arasında bazı işten çıkarmalar yaşansa da, bu eğilim sona ermiş değil. Stripe, bir ödeme işlemcisi, ilan edildi 3 Kasım'da CEO'su Patrick Collison tarafından gönderilen ve yaklaşık 1000 çalışanı olan işgücünün 14%'sini işten çıkaracağına dair bir not aracılığıyla.
Collison, ödeme firmasının son işten çıkarmaların bir açıklaması olarak fazla işe alındığını kaydetti. Ayrıca, e-ticaretteki küresel pandemi kaynaklı yükselişin motive ettiği büyük bir işe alım hareketi, önemli bir büyüme dönemi, ardından enflasyon, yüksek faiz oranları ve diğer makroekonomik zorluklarla işaretlenmiş bir ekonomik çöküş gibi diğer faktörleri de sıraladı.
not okundu,
İçinde bulunduğumuz dünya için fazladan işe aldık ve etkilenenlerin Stripe'ta yaşayacaklarını umduğumuz deneyimi verememek bize acı veriyor.
Not, etkilenen çalışanlar için bir ödeme planı da içeriyordu. Stripe'ın CEO'su, şirketin gözden kaçırdığı ve mevcut kararına yol açan iki alana dikkat çekti. O yazdı,
İnternet ekonomisinin 2022 ve 2023'teki kısa vadeli büyümesi konusunda fazla iyimserdik ve daha geniş bir yavaşlamanın hem olasılığını hem de etkisini hafife aldık. İşletme maliyetlerini çok hızlı büyüttük. Bazı yeni ürün alanlarımızda gördüğümüz başarıdan güç alarak koordinasyon maliyetlerinin artmasına ve operasyonel verimsizliklerin sızmasına izin verdik.
Stripe, bu yılın başlarında Twitter yaratıcıları için bir kripto ödeme ürünü yayınladı. Şirketin bazı personeli işten çıkarma kararı, daha geniş finans piyasasındaki yaygın istikrarsızlığı temsil ediyor.
Dapper Labs Trend'e Katılıyor
Blockchain geliştiricisi Dapper Labs, 2 Kasım'daki bir notta, işgücünün 22%'sini veya yaklaşık 130 kişiyi işten çıkaracağını açıkladı. Haber şirketin CEO'su Roham Gharegozlou tarafından paylaşıldı ve şirketin iki yıl içinde 100'den 600'den fazla çalışana sahip olmasının, şirketin gerektiği gibi topluluk odaklı ve uyumlu olmasını engellediğini iddia etti.
Ona göre Dapper Labs, ürün stratejisini "daha sürdürülebilir bir maliyet yapısı" etrafında geliştirdi ve merkeze aldı ve şirketin gelecekteki ihtiyaçlarına göre personeli işten çıkarıyor.
Diğer Kasım Kripto İşten çıkarmaları
1 Kasım'da yayınlanan bir Bloomberg raporuna göre, Web3 dev ve risk sermayesi şirketi Digital Currency Group (DCG) neredeyse 10%'yi serbest bırakarak işgücünü 66'ya çıkardı. DCG temsilcisi, firmanın bir dizi dahili ayarlama yaptığını iddia etti. birimlerin "düzenlenmesi" dahil, genişlemenin bir sonraki aşaması.
Kripto para borsası BitMEX, spot alım satım ve saklama hizmetlerinden uzaklaşma planına ek olarak işgücünde de gerilemeler yapıyor. Platform şimdi kripto türevlerine odaklanmayı planlıyor.
Bir gazeteci olarak kariyerimde bazı heyecan verici hikayeleri ele aldım ve blockchain ile ilgili hikayeleri çok ilgi çekici buluyorum. Web3'ün dünyayı değiştireceğine ve herkesin bunun bir parçası olmasını isteyeceğine inanıyorum.
