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Les licenciements massifs de crypto se poursuivent en novembre

  • Les mondes de la crypto et de la fintech sont sortis vainqueurs de la pandémie de 2020, mais ces secteurs peinent à survivre et ont dû réduire leurs effectifs.
  • Certaines entreprises ont imputé leur confiance au bon parcours précédent, qui a conduit à des embauches « excessives ».
  • Des entreprises mondiales telles que Twitter et Meta envisagent également un remaniement de leur processus d'embauche dans le but de réduire les coûts.

Le marché de la cryptographie est resté difficile pour les deux projets, leurs utilisateurs et leurs investisseurs en raison du marché baissier. L'investissement dans certains secteurs du marché a connu une baisse remarquable, tandis que certains projets ont souffert d'un faible mécénat.

Les échanges cryptographiques, qui ont été les gagnants les plus actifs et les plus importants de la course haussière, ont également été durement touchés par l'hiver crypto. Les volumes de transactions sur certaines bourses comme Coinbase sont loin d'être là où ils étaient à la même époque l'année dernière. Ainsi, certaines de ces plateformes réduit leur personnel pour réduire les coûts.

Bien que certaines mises à pied aient eu lieu entre mai et août, la tendance est loin d'être terminée. Stripe, un processeur de paiement, annoncé le 3 novembre, via une note envoyée par son PDG, Patrick Collison, qu'elle allait licencier 14% de ses effectifs, soit environ 1000 salariés.

Collison a noté que l'entreprise de paiement avait surembauché pour expliquer les dernières suppressions d'emplois. Il a également énuméré d'autres facteurs tels qu'une campagne d'embauche massive motivée par le pic mondial du commerce électronique provoqué par la pandémie, une période de croissance substantielle, suivie d'un marasme économique marqué par l'inflation, des taux d'intérêt plus élevés et d'autres difficultés macroéconomiques.

Le mémo lu,

Nous avons surembauché pour le monde dans lequel nous nous trouvons, et cela nous fait mal de ne pas pouvoir offrir l'expérience que nous espérions que les personnes concernées auraient chez Stripe.

La note comprenait également un plan de paiement pour les employés concernés. Le PDG de Stripe a souligné deux domaines que l'entreprise a manqués, ce qui a conduit à sa décision actuelle. Il a écrit,

Nous étions beaucoup trop optimistes quant à la croissance à court terme de l'économie Internet en 2022 et 2023 et nous avons sous-estimé à la fois la probabilité et l'impact d'un ralentissement plus large. Nous avons augmenté les coûts d'exploitation trop rapidement. Forts du succès que nous constatons dans certains de nos nouveaux domaines de produits, nous avons laissé les coûts de coordination augmenter et les inefficacités opérationnelles s'infiltrer.

Stripe a publié un produit de paiement cryptographique plus tôt cette année pour les créateurs de Twitter. La décision de l'entreprise de licencier une partie du personnel représente l'instabilité généralisée du marché financier au sens large.

Dapper Labs rejoint la tendance

Le développeur de blockchain Dapper Labs a révélé dans une note le 2 novembre qu'il licencierait 22% de ses effectifs, soit environ 130 personnes. La nouvelle a été partagée par le PDG de l'entreprise, Roham Gharegozlou, qui a affirmé que la croissance de l'entreprise de 100 à plus de 600 employés en deux ans l'empêchait d'être aussi axée sur la communauté et alignée qu'elle le devrait.

Selon lui, Dapper Labs a affiné et centré sa stratégie produit autour d'une «structure de coûts plus durable» et licencie du personnel en fonction des besoins futurs de l'entreprise.

Autres licenciements de crypto en novembre

Selon un rapport de Bloomberg publié le 1er novembre, le géant du Web3 et la société de capital-risque Digital Currency Group (DCG) ont licencié près de 10%, portant son effectif à 66. Un représentant de DCG a affirmé que la société avait procédé à une série d'ajustements internes pour se préparer à sa prochaine phase d'expansion, y compris la « rationalisation » des unités.

L'échange de crypto-monnaie BitMEX procède également à des retraits de ses effectifs en plus d'un plan visant à s'éloigner des services de négociation et de garde au comptant. La plateforme entend désormais se concentrer sur les dérivés cryptographiques.

Laurent Woriji
Laurent Woriji Auteur vérifié

J'ai couvert des histoires passionnantes dans ma carrière de journaliste et je trouve les histoires liées à la blockchain très intrigantes. Je crois que Web3 va changer le monde et je veux que tout le monde en fasse partie.

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