многоугольник на найме; Стремится добавить 200 человек
- Решение для масштабирования Ethereum Polygon (MATIC) планирует нанять еще около 200 разработчиков к концу 2022 года, поскольку планирует расширить свои услуги.
- Хороших разработчиков Web3 по-прежнему трудно найти, сообщил Bloomberg руководитель отдела кадров решения для масштабирования Ethereum, согласно последнему отчету.
В то время как большая часть криптоиндустрии серьезно пострадала от продолжающегося медвежьего крипторынка, когда многие компании объявили о банкротстве, некоторые платформы, такие как Polygon, похоже, положительно относятся к ситуации.
Решение для масштабирования уровня 2 Ethereum Polygon решило увеличить общую численность персонала более чем на 40% в 2022 году в рамках своих усилий по извлечению выгоды из проблем других криптофирм.
Во время недавнего интервью, руководитель отдела кадров Polygon Бхумика Шривастава сообщил, что компания, основанная в Индии и Дубае, планирует добавить около 2000 новых сотрудников в свои команды, работающие в удаленных местах по всему миру.
Недавние разоблачения показывают, что некоторые из новых сотрудников присоединятся к 500 штатным сотрудникам компании, в то время как другие нанятые сотрудники будут работать по контракту на должностях, связанных с более крупной экосистемой Polygon. Кроме того, компания также ищет квалифицированных инженеров, менеджеров и сотрудников для налаживания партнерских отношений.
Редкая возможность
По словам Шриваставы, Polygon, получивший крупные средства после продажи частных токенов на сумму $450 млн в феврале, рассматривает медвежий рынок криптовалют как редкую возможность трудоустройства. Однако она добавила, что этот процесс не так прост, поскольку разработчиков Web3 очень трудно найти, и они требуют огромных зарплат.
«В целом, технические таланты трудно нанять, даже если это организация Web2, для компаний, ориентированных на текущее поколение интернет-сервисов. Трудно нанять квалифицированный персонал, который вам нужен, тем более, что навыки работы с Web3 еще только формируются».
— добавил Бхумика Шривастава.
Примечательно, что криптомедведь пощадил небольшое количество разработчиков, работающих над тем, что часто называют интернет-сервисами следующего поколения. Интересно отметить, что разработчики смарт-контрактов зарабатывают в среднем $120 000 и максимум $400 000 в год в настоящее время.
Масштабные планы найма
Polygon привлек 30 разработчиков из One Planet, стартовой площадки NFT, которая переехала в Polygon после краха проекта стабильной монеты Terra в мае этого года. Кроме того, компания ведет переговоры о переносе 60 различных проектов из Terra в собственную экосистему.
По словам Шриваставы, бывшего сотрудника Airbnb, компания также наняла сотрудников из крупных технологических фирм, включая Amazon.com Inc., Youtube и Electronic Arts Inc.
Крах цифровых активов в этом году привел к некоторому расколу: некоторые компании продолжают процветать, в то время как другие, которые полагались на волатильность цен и спекулятивный аппетит, потерпели крах.
Каскад дефолтов и сбоев захлестнул рынок на фоне продолжающегося падения цен на криптовалюту, которое началось в конце 2021 года и набрало обороты в мае и июне этого года. За последние несколько месяцев сотрудников уволили такие компании, как Coinbase Global, Crypto.com, BlockFi и Gemini.
Криптожурналист с более чем 3-летним опытом работы в DeFi, NFT, метавселенной и т. д. Парт работал с крупными СМИ в мире криптографии и финансов и приобрел опыт и знания в области криптокультуры после выживания на медвежьем и бычьем рынках на протяжении многих лет.
