Binance kürzt Mitarbeitervergünstigungen unter Berufung auf schwierige Zeiten

• Binance hat bis zu 1.000 Mitarbeiter entlassen, was einem Drittel seiner bisherigen Belegschaft entspricht.
• Die Krypto-Börse wurde von einer Flut von Klagen von Regulierungsbehörden auf der ganzen Welt heimgesucht.
• Changpeng Zhao teilte den Mitarbeitern kürzlich in einer Besprechung mit, dass das Unternehmen voraussichtlich alle drei bis sechs Monate Mitarbeiter entlassen könne.

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Das Leben an der Kryptowährungsbörse Binance ist für ihre Mitarbeiter gerade etwas schwieriger geworden, da in einem neuen Bericht des Wall Street Journal behauptet wird, dass die Börse aufgrund eines Gewinnrückgangs einige Mitarbeiterboni gekürzt hat.

Der Bericht Binance gab bekannt, dass das Unternehmen die Erstattung bestimmter Ausgaben für seine Mitarbeiter eingestellt hat, darunter die Nutzung von Mobiltelefonen, sportliche Betätigung und die Kosten für das Arbeiten im Homeoffice. Die Kryptowährungsbörse begründete den Gewinnrückgang angeblich mit dem “aktuellen Marktumfeld und den regulatorischen Rahmenbedingungen”.”

Eine interne Nachricht der Börse lautete:

Angesichts des aktuellen Marktumfelds und des regulatorischen Umfelds, die leider zu einem Gewinnrückgang geführt haben, müssen wir bei unseren Ausgaben vorsichtiger sein.

Interessanterweise berichten Quellen, dass der CEO von Binance die Mitarbeiter am Freitag in einer Besprechung darüber informierte, dass die Börse weiterhin erfolgreich sei und von der jüngsten Klage der US-Börsenaufsicht SEC nicht betroffen sei. Er erwähnte jedoch, dass es alle drei bis sechs Monate zu weiteren Entlassungen kommen könnte und dass er sich nicht sicher sei, ob und wann die reduzierten Mitarbeitervergünstigungen wieder eingeführt würden.

Die heutigen Nachrichten kommen Tage nach Berichte Es stellte sich heraus, dass Binance aufgrund wachsender rechtlicher und regulatorischer Probleme mehr als 1.000 Mitarbeiter entlassen hatte. Allerdings behauptet Zhao, die gemeldeten Zahlen seien falsch und das Unternehmen habe weiterhin Pläne, neue Mitarbeiter einzustellen.

Ein Sprecher von Binance behauptete außerdem, die jüngsten Änderungen an der Börse seien eine Vorbereitung auf den bevorstehenden Bullenmarkt und Teil der Bemühungen des Unternehmens, seine Ressourcen neu zu verteilen. 

Nach Angaben des Sprechers

Während wir uns auf den nächsten großen Bullenzyklus vorbereiten, ist klar geworden, dass wir uns auf die Talentdichte im gesamten Unternehmen konzentrieren müssen, um sicherzustellen, dass wir flexibel und dynamisch bleiben. Hier geht es nicht um die richtige Dimensionierung, sondern vielmehr darum, neu zu bewerten, ob wir in entscheidenden Rollen über das richtige Talent und die richtige Expertise verfügen. Dazu gehört die Prüfung bestimmter Produkte, Geschäftsbereiche, Mitarbeitervorteile und Richtlinien, um sicherzustellen, dass unsere Ressourcen ordnungsgemäß zugewiesen werden, um den sich ändernden Anforderungen von Benutzern und Regulierungsbehörden Rechnung zu tragen.

Interessanterweise haben kürzlich drei leitende Angestellte das Unternehmen aufgrund von Zhaos Umgang mit einer laufenden Untersuchung des US-Justizministeriums verlassen. Viele glauben, dass diese wichtigen Abgänge es Binance erschweren werden, sich zu verteidigen.

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