Elon Musk, Twitter'da İşten Çıkarmalara Karşı Sınıf Aksiyon Takımıyla Yüzleşecek
- Elon Musk'ın Twitter'ın başı olarak geçirdiği zaman, pek çok kişinin beklediği kadar iyi gitmedi.
- Twitter patronu hem şirkette hem de hizmetinde değişiklikler yaptı.
- Sivil haklar avukatları, Musk'ın bazı personeli kısa sürede işten çıkarma kararının federal ve eyalet yasalarını ihlal ettiğine inanıyor.
Elon Musk'ın yeni Twitter patronu olarak ilk haftası, milyarderin sıkı çalışma kuralları uyguladığı ve personelden daha fazlasını talep ettiği söylendiği için bazı şirket çalışanları için bir kabus oldu. Ancak, bazı tartışmalı işle ilgili kararların yanı sıra, Musk'ın en büyük eleştirisi, karar Twitter çalışanlarının yaklaşık 50%'sini işten çıkarmak.
Musk'ın 4 Kasım'da toplu bir işten çıkarma başlattığı ve Twitter'ın personelini 7.500'e indirdiği bildirildi. Kaynaklar, Twitter çalışanlarının Perşembe günü, Cuma günü Pasifik saatiyle sabah 9'a kadar firmadaki durumlarının kendilerine bildirileceğini bildiren bir posta aldıklarını iddia ediyor. İşten çıkarılanlar kişisel mailleri ile, işten çıkarılanlar ise iş mailleri ile bilgilendirilecektir.
Mesajın Musk'ın ekibi ve personel arasındaki ilk resmi iletişim olduğu iddia ediliyor. Postanın bir kısmı okundu,
Bunun Twitter'a değerli katkılarda bulunan birkaç kişiyi etkileyeceğinin farkındayız, ancak bu eylem, ne yazık ki şirketin başarısının devam etmesini sağlamak için gereklidir. Etkilenmiş olsanız da olmasanız da, bunun yaşanması inanılmaz derecede zor bir deneyim olduğunu kabul ediyoruz. Twitter'a katkılarınız ve bu süreçten geçerken gösterdiğiniz sabır için minnettarız."
Twitter, Federal Yasaları İhlal Ettiği İçin Dava Açtı
Bir Bloomberg'e göre bildiri, bazı Twitter çalışanları Musk'ın kararına dava açarak yanıt verdi. Mağdur çalışanların San Francisco federal mahkemesinde yeni patrona karşı toplu dava açtığı söylendi. Dava, Twitter'ı çalışanlarına fesih öncesinde yeterli bildirimde bulunmamakla, dolayısıyla federal ve eyalet yasalarını ihlal etmekle suçladı.
Dava, büyük kuruluşların en az 60 gün önceden haber vermeksizin toplu işten çıkarmalar uygulamasını yasaklayan federal İşçi Düzenleme ve Yeniden Eğitim Bildirim Yasası'na atıfta bulundu. Sonuç olarak dava, Musk'ın kararının yasayı göz ardı ettiğini iddia eden Lisa Bloom da dahil olmak üzere bazı medeni haklar avukatlarının desteğini ve ilgisini kazandı.
Toplu dava, yeni Twitter patronuna karşı daha önce yasal bir yüzleşme yaşamış olan Shannon Liss-Riordan tarafından açıldı. Bu yılın Haziran ayında, şirket iş gücünün 10%'sini bırakmaya karar verdikten sonra Shannon Tesla'ya karşı dava açtı. Ancak dava Tesla lehine sonuçlandı ve Shannon, Musk'ın Twitter ile aynı stratejiyi tekrarladığına inanıyor.
Twitter, personelini toplu işten çıkardığını açıklayan tek şirket değil. Meta, Google, Amazon ve Microsoft gibi diğerleri de benzer uygulamalar gerçekleştirdi.
Bir gazeteci olarak kariyerimde bazı heyecan verici hikayeleri ele aldım ve blockchain ile ilgili hikayeleri çok ilgi çekici buluyorum. Web3'ün dünyayı değiştireceğine ve herkesin bunun bir parçası olmasını isteyeceğine inanıyorum.
