Meta anuncia planos para demitir 11.000 funcionários
- A Meta registrou receitas baixas em diferentes trimestres, e a empresa acredita que o aumento da concorrência desempenha um papel.
- Em setembro, o número de funcionários da Meta era quase o dobro dos 48.268 que a empresa tinha no início da pandemia, em março de 2020.
- Mark Zuckerberg observou que a Meta pode ser definida para uma mudança cultural em sua operação.
A empresa controladora do Facebook, a Meta, tem anunciado A Meta planeja demitir 11.000 funcionários. Essa seria a maior onda de demissões em quase duas décadas de operação da empresa. O plano de redução do quadro de funcionários surge após um desempenho abaixo do esperado em seu negócio principal e a decisão da empresa de apostar seu futuro no metaverso. O envolvimento da Meta no metaverso não se mostrou tão bem-sucedido quanto a empresa esperava, e seu investimento contínuo no setor tem atraído fortes críticas.
A Meta se junta a outras empresas de tecnologia, como Twitter, Google e Microsoft, na redução de seu quadro de funcionários, em um momento em que o setor de tecnologia tem sofrido com a queda na receita devido ao aumento das taxas de juros, temores de recessão e alta inflação. O CEO da Meta, Mark Zuckerberg, anunciou a demissão em massa em uma postagem no blog para os funcionários. Ele escreveu:,
Hoje, compartilho algumas das mudanças mais difíceis que fizemos na história da Meta. Decidi reduzir o tamanho da nossa equipe em cerca de 131 pessoas e demitir mais de 11.000 dos nossos talentosos funcionários.
Após conversar com fontes internas, uma reportagem do Wall Street Journal compartilhou os rumores iniciais sobre as demissões no fim de semana. No entanto, em sua publicação, Mark reiterou que a Meta estenderá o congelamento de contratações, iniciado no começo deste ano, até o primeiro trimestre fiscal do próximo ano. Os cortes de vagas afetarão diversas áreas da empresa, mas a equipe de recrutamento da Meta será a mais impactada, já que a empresa afirmou que “planeja contratar menos pessoas no próximo ano”.”
O fundador do Facebook afirmou ser o culpado pelas demissões, que, segundo ele, foram causadas pelo aumento dos custos e pela queda no preço das ações. Mark também citou o excesso de investimento em alguns setores e a baixa receita resultante da "crise macroeconômica, do aumento da concorrência e da perda de receita com anúncios".“
“No início da Covid, o mundo migrou rapidamente para o online e o crescimento exponencial do comércio eletrônico levou a um aumento extraordinário da receita. Muitas pessoas previram que essa aceleração seria permanente e continuaria mesmo após o fim da pandemia. Eu também previ isso, então decidi aumentar significativamente nossos investimentos. Infelizmente, as coisas não aconteceram como eu esperava”, escreveu Mark na quarta-feira.
A postagem de Mark no blog surge após revelações chocantes divulgadas pela Meta em um relatório de 26 de outubro, que mostrou que bilhões de dólares foram perdidos em sua divisão de desenvolvimento do metaverso. A divisão de P&D do metaverso, Reality Labs, reportou um prejuízo de 3,67 bilhões de dólares no terceiro trimestre.
A empresa gerou apenas $285 milhões em receita durante o mesmo trimestre, que é o mínimo registrado dentro do período determinado. Os acionistas da empresa ficaram chocados com a notícia e preocupado sobre as chances de Meta no metaverso.
Zuckerberg observou que, além das demissões, a empresa planeja implementar outras mudanças para reduzir custos nos próximos meses. Segundo ele, a Meta está reavaliando suas necessidades imobiliárias e "fazendo a transição para o compartilhamento de mesas para pessoas que já passam a maior parte do tempo fora do escritório". O fundador do Facebook concluiu que a Meta estava prestes a passar por uma mudança cultural em suas operações.
Cobri algumas histórias interessantes em minha carreira como jornalista e acho as histórias relacionadas ao blockchain muito intrigantes. Acredito que a Web3 vai mudar o mundo e quero que todos façam parte dele.
