ConsenSys conferma i tagli di lavoro 11%

• ConsenSys si unisce a una serie di aziende crittografiche, tra cui Coinbase, nel licenziare i dipendenti.
• I dipendenti interessati hanno diritto a un generoso pacchetto di fine rapporto.
• Microsoft ha anche annunciato mercoledì che avrebbe licenziato 10.000 dipendenti.

---

Confermando le recenti indiscrezioni, il CEO della società di sviluppo di Ethereum ConsenSys, Joe Lubin, ha annunciato mercoledì che la società licenzierà 97 dipendenti. Lubin ha scritto nel inviare,

Oggi dobbiamo prendere la difficile decisione di razionalizzare alcuni team di ConsenSys per adattarci alle difficili e incerte condizioni di mercato. Questa decisione avrà un impatto su un totale di 97 dipendenti, pari a 11% dell'organico totale di ConsenSys.

Secondo il post del blog, i dipendenti di ConsenSys in partenza hanno diritto a generose indennità di buonuscita basate sull'anzianità di servizio e a un periodo di esercizio delle opzioni esteso da 12 a 36 mesi. L'azienda ha inoltre promesso un'estensione delle indennità di assistenza sanitaria nelle giurisdizioni competenti e un supporto personalizzato da parte di un'agenzia di collocamento esterna. Il post sottolineava che ogni dipendente interessato sarebbe stato avvisato dal proprio responsabile.

ConsenSys, che ha sede a New York City e attualmente impiega circa 900 persone, è una delle numerose aziende di criptovaluta che sono state costrette a tempo di sosta personale a causa del mercato ribassista in corso nel settore, che si stima sia costato 27.000 posti di lavoro da aprile.

Lubin, nel suo post, ha sottolineato la stabilità finanziaria di ConsenSys, aggiungendo che la difficile decisione di razionalizzare l'azienda avrebbe orientato la strategia aziendale verso i suoi prodotti principali e la scoperta di nuove opportunità nel commercio Web3. Lubin ha aggiunto che la semplificazione delle operazioni rientrava anche nel suo tentativo di ridurre i costi operativi.

Condividendo ulteriori informazioni sulla decisione, Lubin ha detto a CoinDesk,

Stiamo mantenendo l'azienda forte; non abbiamo ridotto la forza. Abbiamo ridimensionato le funzioni di supporto, un po' l'assistenza clienti, un po' il supporto interno ai team, perché al momento il nostro ecosistema è meno attivo. Prevedo che torneremo a fare affari in modo significativo e in crescita in un futuro non troppo lontano.

Microsoft licenzia 10.000 dipendenti

Microsoft ha annunciato mercoledì che licenzierà 10.000 membri del personale da qui al 31 marzo mentre la società di software si prepara a una crescita dei ricavi più debole. La società addebiterà un addebito di $1,2 miliardi nel secondo trimestre del suo anno fiscale, il che ridurrebbe i profitti per azione di 12 centesimi.

Microsoft è diventata l'ultima azienda di software a fare un passo indietro dopo alcuni anni di intense assunzioni alimentate da un'impennata della domanda di servizi online e di personale qualificato. Anche diverse aziende tecnologiche, tra cui Alphabet, Amazon e Salesforce, hanno ridotto la propria forza lavoro nelle ultime settimane.

Il CEO di Microsoft, Satya Nadella, ha affermato che la mossa rientra negli sforzi dell'azienda per ridurre le spese nel contesto dell'attuale instabilità economica e per riconcentrarsi su obiettivi strategici come l'intelligenza artificiale. A fine giugno, Microsoft contava circa 221.000 dipendenti in tutto il mondo, quindi i tagli rappresentano meno del 51% di quella forza lavoro.

Ultime notizie