Crypto Firm Octopus Network ha despedido 40% de su fuerza laboral
- La red criptográfica multicadena centrada en Web3, Octopus Network, anunció que despedirá a 40%, o 12 de sus 30 empleados.
- La empresa pretende sobrevivir al actual mercado bajista de criptomonedas y “ocupar una posición importante en la próxima Internet de las cadenas de bloques”.”
- El fundador Louis Liu confirmó la reorganización del equipo y afirmó que este criptoinvierno difiere de otros ciclos bajistas.
- El equipo está trabajando para expandir IBC a blockchains no basadas en Cosmos-SDK
En respuesta a la prolongada temporada invernal de criptomonedas, otra empresa se unió a la lista de despidos masivos. Octopus Network, la red de criptomonedas multicadena compatible con Web3, anunció el despido de 40%, o 12 de sus 30 empleados, en un esfuerzo por sobrevivir al actual mercado bajista de criptomonedas y "ocupar un lugar destacado en la futura Internet de las Blockchains".“
El fundador de Octopus Network, Louis Liu, recientemente Anunciado que el equipo se reorganizará para hacer frente a las malas condiciones del mercado. Además, dijo que el mercado bajista actual difiere ligeramente de los anteriores:
“El invierno actual es el tercero que he vivido, los dos primeros fueron el 2014-2015 y el 2018-2019, y veo que este invierno es muy diferente a los demás”.”
Liu cree que la industria de las criptomonedas, que seguirá caracterizándose por altos riesgos y alta volatilidad, será una de las más afectadas. Además, predice que la mayoría de las startups de la Web3 no superarán los tiempos difíciles y que la tendencia a la baja continuará al menos un año más.
Al implementar su "Programa de Separación Voluntaria", Octopus Network despedirá a 40% de toda su plantilla. Los 18 empleados restantes también deberán llegar a un acuerdo sobre una reducción salarial de 20%. Además, el personal restante se enfrentará a una suspensión indefinida del incentivo de tokens de equipo.
La compañía busca consolidar su presencia en el futuro del mundo de las criptomonedas con las operaciones condensadas anunciadas recientemente. Octopus Network destacó los dos pilares de su nueva estrategia: NEAR e IBC.
A pesar del importante despido, el equipo está trabajando para expandir IBC a cadenas de bloques que no están basadas en Cosmos-SDK. Sobre el Protocolo NEAR, Liu escribe:
“Siempre hemos creído que el Protocolo NEAR es la mejor blockchain L1 para alojar aplicaciones Web3 gracias a su usabilidad y escalabilidad inigualables. Octopus 2.0 consolidará la posición de NEAR como parte integral de la internet blockchain al conectar ampliamente diversas cadenas de aplicaciones (basadas en Substrate o Cosmos SDK) y todas las blockchains compatibles con IBC.”
Múltiples empresas de criptomonedas, incluidas Coinbase, Crypto.com, Huobi, Bybit, BitMEX, despidió a gran parte de su personal, impulsado por la temporada de invierno del criptomercado y la subsiguiente disminución del interés en los activos digitales.
Mientras que la renombrada plataforma de intercambio de criptomonedas Coinbase recortó 18% de su fuerza laboral en junio de este año, blockchain.com despedido 25%. Además, en julio, OpenSea, el mercado líder de tokens no fungibles (NFT), también decidió despedir a 20% de su personal.
Además, durante los meses más recientes, algunas empresas que no pudieron manejar la agitación finalmente dejaron de operar o se declararon en bancarrota. Estos antiguos gigantes de la industria incluyen Core Scientific, Vauld, Three Arrows Capital (3AC), Celsius Network y FTX, entre otros.
Criptoperiodista con más de 3 años de experiencia en DeFi, NFT, metaverso, etc. Parth ha trabajado con los principales medios de comunicación en el mundo de las criptomonedas y las finanzas y ha adquirido experiencia y conocimientos en la criptocultura después de sobrevivir a los mercados bajistas y alcistas a lo largo de los años.
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