OpenSea entlässt 50% seiner Belegschaft

• OpenSea sieht sich starker Konkurrenz durch neuere Marktplätze wie Blur ausgesetzt.
• Der NFT-Markt war weitgehend von der Baisse betroffen und die meisten NFT-Marktplätze verzeichneten einen Volumenrückgang.
• Die betroffenen Mitarbeiter erhalten unter anderem eine viermonatige Abfindung.

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Der führende NFT-Marktplatz OpenSea hat 50% seiner Mitarbeiter entlassen. Das Unternehmen Bestätigt die Nachricht am Freitag, 3. November. Die genaue Anzahl der betroffenen Mitarbeiter ist jedoch weiterhin unbekannt. Betroffene Mitarbeiter erhalten viermonatige Abfindungspakete, sechs Monate psychiatrische Betreuung und eine beschleunigte Kapitalbeteiligung.

Ein OpenSea-Sprecher sagte:

Heute nehmen wir bedeutende organisatorische und betriebliche Änderungen vor, während wir uns auf den Aufbau einer flexibleren – und letztendlich besseren – Version von OpenSea konzentrieren. Mit diesen Änderungen sind wir besser in der Lage, der Community zu dienen, wirkungsvolle Maßnahmen zu ergreifen und der Geschwindigkeit gerecht zu werden, mit der sich dieser Bereich weiterentwickelt.

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OpenSea nimmt heute einige große Änderungen vor, um sich auf die nächste Version unseres Produkts zu konzentrieren.

— Devin Finzer (dfinzer.eth) (@dfinzer) 3. November 2023

Devin Finzer, CEO von OpenSea, nutzte Twitter, um weitere Einblicke in den Stellenabbau zu geben. Finzer wies darauf hin, dass die Entscheidung Teil der Pläne des Unternehmens sei, sich auf die nächste Version seines Marktplatzes vorzubereiten.

Finzer erklärte, dass das Feedback der Community zeigt, dass „OpenSea sich manchmal wie ein Mitläufer und nicht wie ein Anführer fühlt.“ Und das wollen wir nicht sein. Wir wollen mit Schnelligkeit, Qualität und Überzeugung vorgehen, um sinnvollere Wetten abzuschließen.“

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Wir sind stolz darauf, den ersten Marktplatz für NFTs aufgebaut zu haben und die OpenSea-Beta bereits 2017 zu starten, als web3 noch in den Kinderschuhen steckte.

Damals gab es nur wenige Projekte auf OpenSea, web3 funktionierte überhaupt nicht auf Mobilgeräten und der Begriff „NFT“ war gerade erst erfunden.

— Devin Finzer (dfinzer.eth) (@dfinzer) 3. November 2023

Er fügte hinzu, dass OpenSea seine „Betriebskultur, sein Produkt und seine Technologie von Grund auf neu konzipiert“ habe und ein Team rund um das aufbaue, was er als „OpenSea 2.0“ bezeichnete, was dem Tweet zufolge „eine große Verbesserung unseres Produkts“ sei die zugrunde liegende Technologie, Zuverlässigkeit, Geschwindigkeit, Qualität und Erfahrung.“

„Wir bauen eine neue Grundlage auf, damit wir schneller Innovationen hervorbringen können, und wir werden bald einige Erfahrungen mit Ihnen teilen können. Wir werden unsere Arbeitsweise ändern und zu einem kleineren Team mit direkter Verbindung zu den Benutzern übergehen“, schloss Finzer.

OpenSea wurde erstmals im Jahr 2017 eingeführt. NFTs waren damals ein unbekanntes Konzept. OpenSea nutzt ein ähnliches Geschäftsmodell wie Etsy und eBay und akzeptiert Ether (ETH) als Zahlungsmittel. Während des letzten Bullenmarkts verfügte es auch über den Großteil des NFT-Marktanteils.

Allerdings ist der NFT-Markt weit von dem entfernt, was er während des letzten Bullenmarktes war. Bei den meisten NFT-Marktplätzen kam es zu reduzierten Zahlen und Volumina, und das war auch der Fall entlassen Personal, um über Wasser zu bleiben. Im Juli 2022 entließ OpenSea 20% seiner Belegschaft unter Berufung auf den Bärenmarkt.

Andere Krypto-Unternehmen wie Coinbase und Ledger haben in den letzten Wochen einen Stellenabbau angekündigt. Letzten Monat kündigte Ledger einen Stellenabbau bei 12% an und verwies dabei auf mehrere wirtschaftliche Faktoren und den Zusammenbruch von Kryptounternehmen wie FTX und Voyager.

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