Meta İşe Alımı Askıya Alır ve Departmanlar Arasında Bütçeleri Azaltır
- Meta'nın 30 Haziran itibariyle 83.500'den fazla çalışanı vardı ve 2. çeyrekte fazladan 5.700 istihdam sağladı.
- Şirket, dikkatini metaverse ve Reels dahil olmak üzere diğer girişimlere çevirdi.
- Bu, 2004'teki lansmanından bu yana uygulanacak ilk bütçe kesintisi olacak.
Mark Zuckerberg liderliğindeki Facebook (Meta), şirketi yeniden yapılandırma ve personel sayısında olası bir azalma sağlama planlarını duyurdu. Bu, şirketin neredeyse yirmi yıllık operasyonda ilk kez böyle bir adım atması olacak. Ne yazık ki, aynı zamanda şirketin büyüme rekorunun da sonu olacaktı.
Zuckerberg, çalışanlarla yaptığı bir soru-cevapta şirketin işe alımları durduracağını ve maliyetlerden tasarruf etmek ve öncelikleri yeniden odaklamak için bazı ekipleri yeniden organize edeceğini duyurdu. Sonuç olarak, Meta'nın 2023'te bu yıla göre daha küçük bir ekiple çalışacağını tahmin etti.
Ayrıca Zuckerberg, teknoloji devinin şu anda genişleyen ekipler de dahil olmak üzere ekiplerin çoğunluğu için harcamaları azaltacağını söyledi. Meta CEO'sunun bildirildiğine göre, bireysel ekiplerin personel değişikliklerinin nasıl yönetileceğine karar vereceğini belirtti. Meta'nın boş pozisyonları doldurma niyetinde olmaması veya işleri daha küçük tutmak için insanları başka takımlara taşıması mümkündür.
Meta, teknoloji şirketleri listesine katıldı mücadele etme dijital reklamların düşüşü ve mevcut küresel mali krizle başa çıkmak için. Bloomberg'e göre Zuckerberg, çalışanlarına şunları söyledi:
Ekonominin şimdiye kadar daha net bir şekilde istikrara kavuşacağını ummuştum. Ama gördüğümüz kadarıyla henüz öyle görünmüyor, bu yüzden biraz ihtiyatlı bir şekilde planlamak istiyoruz.
Meta'nın sözcüsü durum hakkında yorum yapmaktan kaçındı, ancak şirketin Temmuz ayında yaptığı kazanç çağrısı sırasında Zuckerberg'in Meta'nın alacağı yeni yönü doğruladığı hatırlanabilir. 38 yaşındaki, Meta'nın 2023'te çalışan sayısını azaltmaya odaklanacağını belirtti. O sırada şunları söyledi:
Planımız, gelecek yıl boyunca personel sayısındaki büyümeyi istikrarlı bir şekilde azaltmaktır. Birçok ekip küçülecek, böylece enerjiyi başka alanlara kaydırabiliriz ve liderlerimize ekipleri içinde nerede ikiye katlanacaklarına, yıpranmayı nerede dolduracaklarına ve ekipleri nerede yeniden yapılandıracaklarına karar verme yeteneği vermek istedim. vadeli girişimler.
Meta'da Neler Oluyor?
Gibi dünyanın geri kalanı, Meta gelir açısından en iyi yıllarından birini geçirmedi. Şirketin hisseleri bu yıl 60% düştü ve çabalarının birçoğu beklenen sonuçları vermedi. Meta'nın işe alım sürecini dondurma kararı, diğer teknoloji şirketleri ile karşı karşıya olduğu artan rekabetin ve genel piyasa çöküşünün operasyonlarını nasıl etkilediğinin incelikli bir kabulü.
TikTok'un Instagram kullanıcılarının çoğunu elinden almasıyla Zuckerberg, dikkatini meta veriye kaydırdı ve girişime milyarlarca dolar akıttı, ancak çok az sonuç aldı. Şaşırtıcı bir şekilde Zuckerberg, şirketin metaverse hırsının önümüzdeki yıllarda daha fazla zarara yol açacağına inanıyor.
Bir gazeteci olarak kariyerimde bazı heyecan verici hikayeleri ele aldım ve blockchain ile ilgili hikayeleri çok ilgi çekici buluyorum. Web3'ün dünyayı değiştireceğine ve herkesin bunun bir parçası olmasını isteyeceğine inanıyorum.
