Disney fecha unidade Metaverse na primeira rodada de demissões
- A Disney se junta à Microsoft e à Amazon para demitir funcionários em 2023.
A Disney desfez sua unidade de metaverso em desenvolvimento no que parece ser a primeira tentativa da empresa de demitir toda a empresa. Relatórios afirmam que cerca de 50 funcionários foram afetados pela decisão da empresa de fechar a unidade. A unidade de metaverso foi marcada como a "unidade de narrativa e experiência do consumidor da próxima geração" da Disney.
A Disney parece estar pronta para uma grande reestruturação que ocorreria nos próximos meses e afetaria cerca de 7.000 funcionários. A mudança faz parte dos planos da empresa de reduzir seus custos em $5,5 bilhões. O CEO interino Bob Iger informou aos funcionários sobre outra rodada de demissões programada para a próxima semana, que supostamente afetaria pessoas em outras divisões. Iger, em um memorando enviado na terça-feira, pediu aos funcionários que antecipassem uma onda final de demissões “antes do início do verão”.
A incursão da Disney no metaverso não produziu os resultados que a empresa esperava. O ex-CEO da empresa, Bob Chapek, descreveu o metaverso como “a próxima grande fronteira narrativa”. Mike White, que foi contratado para liderar a divisão, disse que a unidade planejava “criar um paradigma totalmente novo de como o público experimenta e se envolve com nossas histórias”.
Infelizmente, as coisas não correram tão bem quanto o esperado. Mais de um ano após seu lançamento, a unidade do metaverso permaneceu obscura. No entanto, a Disney manteve o foco em descobrir a melhor maneira de maximizar o espaço do metaverso em desenvolvimento. A empresa de entretenimento acreditava que o metaverso poderia desempenhar um papel fundamental na melhoria da experiência do cliente em esportes de fantasia, bem como em atrações de parques temáticos.
A Disney não é a única organização de ponta a adotar uma grande corte de empregos para aparar suas operações. Amazon, Microsoft, Alphabet, Meta e Spotify tomaram decisões semelhantes nos últimos meses. A maioria das organizações culpa a crise econômica global e o aumento da concorrência como razões para demitir funcionários.
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