Fidelity Digital Assets will 100 zusätzliche Mitarbeiter einstellen
- Während eines Panels auf dem Blockworks Digital Asset Summit enthüllten der Leiter von Fidelity Digital Asset Management und der Leiter von Fidelity Digital Assets Europe, Chris Tyrer, dass das Unternehmen im anhaltenden Krypto-Bärenmarkt nicht nachgibt.
- Er erklärte, dass es zwei verschiedene Geschäfte gibt: Plattformdienste, die alles von der Verwahrung bis zur Handelsausführung umfassen, und Vermögensverwaltung.
- Derzeit arbeiten rund 400 Mitarbeiter für Fidelity Digital Assets.
Fidelity Digital Assets, eine Tochtergesellschaft für digitale Vermögenswerte des renommierten Finanzdienstleistungsunternehmens Fidelity Investments, plant, in den nächsten sechs Monaten 100 neue Mitarbeiter einzustellen.
Während eines Panels im Blockworks Digital Asset Gipfel, der Leiter von Fidelity Digital Asset Management und der Leiter von Fidelity Digital Assets Europe, Chris Tyrer, gab bekannt, dass sie in der anhaltenden Krypto-Baisse nicht nachgeben und darauf abzielen, ihre Mitarbeiterzahl auf rund 500 zu erhöhen.
Er erklärte:
„Wir haben in den letzten 12 Monaten einen ziemlich aggressiven Einstellungsrausch durchgemacht und wahrscheinlich die Größe unserer Organisation verdoppelt. Wir planen wahrscheinlich, in den nächsten drei bis sechs Monaten weitere 100 hinzuzufügen.“
Laut Tyrer arbeiten derzeit rund 400 Mitarbeiter für Fidelity Digital Assets. Er erklärte, dass es zwei verschiedene Geschäfte gibt: Plattformdienste, die alles von der Verwahrung bis zur Handelsausführung umfassen, und Vermögensverwaltung.
Laut einer Quelle mit Kenntnis der Angelegenheit werden die neuen Mitarbeiter alle bei Fidelity Digital Assets angestellt sein und in einer Vielzahl von Abteilungen arbeiten, darunter Technologie, Geschäftsentwicklung, Kundenservice, Marketing und Compliance.
Berichten zufolge plant Fidelity Digital Assets, dieses Jahr 110 technische Mitarbeiter und 100 Kundenbetreuer einzustellen, so ein Wall Street Journal vom Mai Bericht.
Fidelity, mit seinen tiefen Wurzeln in der Kryptoindustrie, verwaltet Vermögenswerte in Höhe von $9,9 Billionen. Es hat kürzlich einen Ethereum-Indexfonds aufgedeckt und sich mit Charles Schwab und Citadel Securities zusammengetan, um eine Börse für digitale Vermögenswerte zu starten.
Fidelity Digital Assets, eine unabhängige, auf Krypto fokussierte Tochtergesellschaft von Fidelity Investments, hat ebenfalls kürzlich seine Pläne angekündigt, seinen institutionellen Kunden Ether bis Ende Oktober 2022 zusätzlich zu seinen bestehenden Handels- und Verwahrungsangeboten für Bitcoin anzubieten.
Die Einstellungsstrategie des Unternehmens steht im Gegensatz zu Personalentlassungen bei einer Reihe großer Kryptounternehmen, darunter Coinbase, WazirX und Robinhood. GSR, einer der ältesten Market Maker der Branche, hat letzte Woche fast 20% seiner Belegschaft entlassen.
Darüber hinaus erleben eine große Anzahl von Unternehmen, darunter FTX, Kraken und NYDIG, in diesem Krypto-Winter auch eine große Anzahl von Rücktritten von Führungskräften.
Tyrer beschrieb das aktuelle Einstellungsumfeld und sagte:
„Ich denke, es gibt eine Glücksfall-Möglichkeit, bei der wir gesehen haben, dass einige der Coinbase, der BlockFis und so weiter dieser Welt 20% ihrer Belegschaft reduzieren, was diesen Druck tatsächlich mildert.“
Ein Krypto-Journalist mit über 3 Jahren Erfahrung in DeFi, NFT, Metaverse usw. Parth hat mit großen Medienunternehmen in der Krypto- und Finanzwelt zusammengearbeitet und Erfahrungen und Fachwissen in der Kryptokultur gesammelt, nachdem er im Laufe der Jahre Bären- und Bullenmärkte überlebt hat.
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